Die letzten Pressemitteilungen zu dem Thema ndigungsschutz PresseMitteilungen zu dem Schlagwort ndigungsschutz
11.08.2015: 1. Beantwortet der Arbeitgeber eines Kleinstbetriebes den Wunsch eines ...
17.07.2015: Ob Ihr Arbeitgeber in wirtschaftliche Schieflage geraten ist, es Umstr ...
22.06.2015: Ausgangslage:
Das Kündigungsschutzgesetz gewährt dem Arbeitnehmer i ...
18.06.2015: Hat man als Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, mus ...
21.05.2015: Anne-Kristin Wolff: Herr Bredereck, nach einer Kündigung durch den Ar ...
27.03.2015: Die Idee des Mitarbeiter-Entwicklungs-Centers funktionierte nicht. Dur ...
23.03.2015: Kündigungen sind ein unangenehmes Thema –. Wie aber Kündigungen in ...
02.03.2015: Viele Betriebe wie auch öffentliche Arbeitgeber stellen Mitarbeitern ...
05.02.2015: Ausgangslage:
Der Europäische Gerichtshof hatte zwei Fragen zu beant ...
02.02.2015: Frage 1: Was ist nach Erhalt der Kündigung als erstes zu tun?
Sie mà ...
13.01.2015: Bei uns mehren sich die Fälle, bei denen Arbeitnehmer berichten, dass ...
13.01.2015: Frankfurt, 13. Januar 2015 - Welche Form muss eine Kündigung des Arbe ...
30.08.2014: Einer der klassischen und vor Gericht immer sehr überzeugende ...
29.08.2014: Ausgangslage:
§ 1 Abs. 5 KSchG sieht vor, dass, sofern bei einer K&a ...
27.08.2014: Ausgangslage:
Spätestens seitdem Emmely-Verfahren, wo einer ...
22.08.2014: 1. Eine ordentliche Kündigung gegenüber einem Arbeit ...
20.08.2014: Heidelberg, 19. August 2014. Den neuen Trend, Seminare nicht nur in Sc ...
06.08.2014: Frankfurt, 6. August 2014 - Nicht immer endet ein Arbeitsverhältnis e ...
11.07.2014: Heute Teil 5: Schriftsätze und Schriftsatzfristen
Die Auflage zur St ...
11.07.2014: Heute Teil 6: Kammertermin(e) und Urteil
Kammertermin - Ablauf:
Grun ...
11.07.2014: Wer eine Kündigung erhält, hat drei Wochen Zeit beim zuständigen Ar ...
11.07.2014: Wer eine Kündigung erhält, hat drei Wochen Zeit beim zuständigen Ar ...
30.06.2014: Heute Teil 5: Schriftsätze und Schriftsatzfristen
Die Auflage zur St ...
30.06.2014: Heute Teil 4: Anberaumung des Kammertermins und Ladung zu diesem
Best ...
30.06.2014: Ausgangslage:
§ 1 Abs. 5 KSchG sieht vor, dass, sofern bei einer Kü ...
30.06.2014: Ausgangslage:
Für den Fall einer Kündigung aufgrund einer Betriebsà ...
27.06.2014: Wer eine Kündigung erhält, hat drei Wochen Zeit beim zuständigen Ar ...
27.06.2014: Wer eine Kündigung erhält, hat drei Wochen Zeit beim zuständigen Ar ...
18.06.2014: Fall:
Der Arbeitnehmer im vorliegenden Fall wurde über längere Zeit ...
28.05.2014: Spezialseite Kündigungsschutzklage für Arbeitnehmer: Hier können Si ...
28.05.2014: Spezialseite Kündigungsschutzklage für Arbeitnehmer: Hier können Si ...
28.05.2014: Spezialseite Kündigungsschutzklage für Arbeitnehmer: Hier können Si ...
28.05.2014: Spezialseite Kündigungsschutzklage für Arbeitnehmer: Hier können Si ...
05.05.2014:
Nach der Enthüllung des Journalisten Günter Wallraff über die Arb ...
22.04.2014: Bei einem Programmierer kann eine ordentliche Kündigung sozial gerech ...
14.04.2014: Ausgangslage:
Zwischen der ehrenamtlichen Tätigkeit und dem Arbeitsv ...
11.04.2014: txn. Schwangere Frauen und junge Mütter haben am Arbeitsplatz besonde ...
07.04.2014: Problem:
Immer wieder gibt es Probleme bei der Zustellung von Kündig ...
07.04.2014: Problem:
Wer eine Kündigung erhält hat grundsätzlich drei Wochen Z ...
31.03.2014: Ausgangslage:
Die Grenze zwischen ehrenamtlicher Tätigkeit und einem ...
31.03.2014: Will der Arbeitnehmer sich gegen eine Kündigung erfolgreich wehren un ...
27.03.2014: Ausgangslage:
§ 1 Abs. 5 KSchG sieht vor, dass, sofern bei einer Kü ...
13.03.2014: Unter einer sog. Verdachtskündigung versteht man den Fall, dass der A ...
06.03.2014: Welche Besonderheiten sind hinsichtlich des Kündigungsschutzes von le ...
06.03.2014: Woran müssen sich Arbeitnehmer bei der Kündigung ihres Arbeitsverhä ...
14.02.2014: Eine arbeitsrechtliche Kündigung ist bereits dann wirksam, wenn sie d ...
31.01.2014: Wie gestalte ich Arbeitsverträge richtig? Darf ich meinen Mitarbeiter ...
23.01.2014: Unter welchen Voraussetzungen und in welchem Umfang kann ein Arbeitneh ...
20.01.2014: Der Weltbild-Verlag hat Insolvenz angemeldet, nun interessiert sich Pr ...
07.01.2014: München, 07. Januar 2014. Wer eine Kapitalanlageimmobilie später ein ...
05.12.2013: Telekom will bis zu 8000 Stellen bei T-Systems streichen. Ein Beitrag ...
11.11.2013: Frankfurt, 11. November 2013 - Häufig ein Grund für Verärgerung: di ...
17.10.2013: Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes - Berechnung der Gröà ...
17.10.2013: Ab dem 1. Oktober 2013 gilt die Kündigungsschutzklausel-Verordnung vo ...
11.10.2013: Die Gangart der Unternehmen in Deutschland ist in Punkto Arbeitsrecht ...
08.10.2013: Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zur arbeitsre ...
02.10.2013: Mit Arbeitnehmervertretern sei bereits ein Interessenausgleich vereinb ...
02.10.2013: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berl ...
03.09.2013: Jeder 8. Arbeitnehmer hat ein Suchtproblem. Zumindest laut der neueste ...
25.06.2013: Rechtsanwalt Mag. rer. publ. Hakes – Fachanwalt Arbeitsrecht und Fac ...
20.06.2013: Frankfurt, 20. Juni 2013 - Sonja Reiff, geb. Prothmann, vertritt seit ...
18.06.2013: Bankangestellte übersieht bei Prüfung einer Überweisung 222.222.222 ...
12.06.2013: Wann beginnt die Dreiwochenfrist für die Erhebung der Kündigungsschu ...
27.05.2013:
Der Kündigungsschutz ist im deutschen Arbeitsrecht fest verankert un ...
08.04.2013: Auch sollte berücksichtigt werden, dass ein Azubi, der nach seiner Le ...
25.03.2013: Frankfurt, 25. März 2013 - Mit einem Aufhebungsvertrag heben Arbeitge ...
19.02.2013: Frankfurt, 19. Februar 2013 - Nicht bei jedem Fehlverhalten des Arbeit ...
11.02.2013: Ich habe eine Kündigung erhalten. Ich würde die Kündigung akzeptier ...
08.02.2013: Viele werden es bereits wissen: Das Kündigungsschutzgesetz findet nur ...
06.02.2013:
1. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.
Das ist gesetzlich vorg ...
29.01.2013: Frankfurt, 29. Januar 2013 - Die meisten verhaltensbedingten Kündigun ...
10.01.2013: Die sog. Prozesskostenhilfe, früher auch Armenrecht genannt, gehört ...
14.12.2012: Frankfurt, 14. Dezember 2012 - Das Verhältnis von Arbeitgeber und Arb ...
17.07.2012: Frankfurt, 17. Juli 2012 - Die Kündigung: oftmals ein echter Schock u ...
06.07.2012: Vorausgegangen waren diesem Urteil, dass ein betriebsbedingt gekündig ...
13.06.2012: Erfurt, 13. Juni 2012. Nicht in jedem Fall diskriminiert ein Anforderu ...
04.06.2012: I. Wer muss die Kosten tragen?
Zunächst sollte man als Arbeitnehmer ...
29.05.2012: Auf den Telekommunikationszulieferer Nokia Siemens rollt einem Spiegel ...
29.05.2012: Rechtsgrundsatz - Arbeitsrecht Dresden
Der Arbeitgeber darf den Arbei ...
29.05.2012: Wie W & V online am 27.10.2011 berichtet hat, sollen am Berliner S ...
24.05.2012: Die Süddeutsche Zeitung berichtet in einem Artikel vom 16.11.2011, da ...
18.05.2012: Laut Focus online Artikel vom 30.11.2011 plant die Allianz bis 2014 me ...
17.05.2012: Über Schlecker berichtet der Spiegel in seiner Ausgabe vom 12.12.2011 ...
15.05.2012: Frankfurt, 15. Mai 2012 - Eine Kündigung trifft viele Menschen hart. ...
26.04.2012: Im Bereich des Arbeitsrechts sind Sachverhalte und Fragestellungen run ...
21.04.2012: Nach Berichten der Süddeutschen Zeitung geht die Firma Outokumpu mit ...
16.04.2012: Ein Beitrag von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbe ...
12.04.2012: Viele Schlecker-Mitarbeiter haben ihre Kündigung vom Insolvenzverwalt ...
30.03.2012: Nachdem beim britischen Reisekonzern Thomas Cook noch vor kurzem von d ...
17.03.2012: Ursprünglich war beim französischen Atomkonzern Areva noch ein Stell ...
28.12.2011: Bereits 800 Jobs für Menschen mit Behinderung online
Seit dem Launch ...
09.12.2011: Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen zur Kündigung ...
08.12.2011: Leitender Angestellter ist, wer nach dem Arbeitsvertrag und der Stellu ...
02.12.2011: Die Adam Opel AG soll bis zum Jahresende 1800 Arbeitsplätze in Bochum ...
30.11.2011: Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berl ...
24.11.2011: Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwa ...
03.11.2011: Der Spiegel berichtet in seiner Ausgabe vom 1.8.2011, dass der Energie ...
02.11.2011: I. Wer muss die Kosten tragen?
Zunächst sollte man als Arbeitnehmer ...
02.11.2011: Das Portal zitiert Angaben des Betriebsrats, nach denen der Standort E ...
28.10.2011: Eine solche Kündigung ist rechtlich nur unter folgenden Voraussetzung ...