Kostenloser Rechtsratgeber „Mutterschutz und Elternzeit - Das Wichtigste zum Mutterschutz und zur El
Mutterschutz ist Arbeitnehmerschutz. Im Arbeitsverhältnis stehende schwangere und stillende Frauen sowie ihre Kinder sind vor Gefahren, Überforderung und Gesundheitsschädigung am Arbeitsplatz und vor finanziellen Nachteilen geschützt. Gleichzeitig genießen sie temporär einen besonderen Kündigungsschutz. Im Umkehrschluss bringt der Mutterschutz für den Arbeitgeber eine Reihe von Verpflichtungen mit sich. Nach der Geburt haben die Eltern dann die Möglichkeit, Elternzeit in Anspruch zu nehmen.
(businesspress24) - In der Praxis sehen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Falle einer Schwangerschaft oder einer Elternzeit regelmäßig mit den gleichen Fragen konfrontiert. Welche Arbeitnehmerinnen genießen ab wann welchen Schutz? Welche Fristen und Formvorschriften sind zu beachten? Sind finanzielle Nachteile zu befürchten? Was ist generell zu beachten?
In dem Ratgeber von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Joachim Reiff werden die typischsten Fragen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern rund um den Mutterschutz und die Elternzeit beantwortet.
Finden Sie den kostenlosen Ratgeber hier:
http://www.westendlaw.de/fileadmin/pdfs/ebooks/Mutterschutz_und_Elternzeit.pdf
Weitere kostenlose Ratgeber:
Handlungsoptionen des Arbeitgebers in der Unternehmenskrise, Aufhebungsvertrag, Außerordentlichen Kündigung, Mutterschutz und Elternzeit, Arbeitsrecht in der Wirtschaftskrise (z.B. betriebsbedingte Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung und Ablauf des Kündigungsschutzverfahrens) und verhaltensbedingte Kündigung unter:
http://www.westendlaw.de/index.php?id=125
Themen in dieser Pressemitteilung:
kostenlos
leitfaden
ratgeber
kurzarbeitergeld
zwangsurlaub
bonus
gehaltskuerzung
aenderungskuendigung
widerruf
freiwilligkeitsvorbehalt
ausserordentliche
kuendigung
kuendigungsfrist
wichtiger
grund
arbeitsrecht
aufhebungsvertrag
abfindung
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
westendLaw Rechtsanwälte konzentrieren sich auf das Handels-, Gesellschafts-, Vertrags-, Arbeits- und Immobilienrecht. Im Arbeitsrecht vertreten wir sowohl Arbeitgeber als auch leitende Angestellte und Geschäftsführer. Die Beratung im Immobilienbereich konzentriert sich auf das öffentliche wie private Baurecht, Bauplanungsrecht, gewerbliche Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht.
Mandanten sind Unternehmen des Mittelstandes und Industrieverbände. Die Mandate haben deutschlandweite und internationale Bezüge. Besondere Erfahrungen bestehen unter anderem in den Branchen Groß- und Einzelhandel, Handwerk, Logistik, Werbung, Touristik, Automotive, Finanzdienstleistung, Projektentwicklung und -finanzierung.
westendLaw Rechtsanwälte
Dr. Joachim Reiff
Eschersheimer Landstraße 60/62
D-60322 Frankfurt am Main
Tel. +49 (69) 915 0 999 - 0
Fax +49 (69) 915 0 999 - 99
www.westendlaw.de
info(at)westendlaw.de
westendLaw Rechtsanwälte
Dr. Joachim Reiff
Eschersheimer Landstraße 60/62
D-60322 Frankfurt am Main
Tel. +49 (69) 915 0 999 - 0
Fax +49 (69) 915 0 999 - 99
www.westendlaw.de
info(at)westendlaw.de
Datum: 29.06.2011 - 12:57 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 432877
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dr. Joachim Reiff
Stadt:
Frankfurt am Main
Telefon: 06991509990
Kategorie:
Unternehmensführung
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 137 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Kostenloser Rechtsratgeber „Mutterschutz und Elternzeit - Das Wichtigste zum Mutterschutz und zur El"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
westendlaw Rechtsanwaälte (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
