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Die letzten Pressemitteilungen zu dem Thema arbeitsrecht


PresseMitteilungen zu dem Schlagwort arbeitsrecht


Der D.A.S. Leistungsservice informiert: Urteile in Kürze - Arbeitsrecht

27.10.2015: Nach einer ordentlichen Kündigung haben Arbeitnehmer Anspruch auf Fre ...

Kündigung des Arbeitgebers: wann ist Abmahnung entbehrlich, wann erforderlich?

26.10.2015: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Ber ...

Betriebsratstätigkeit: Störung oder Behinderung durch Arbeitgeber

23.10.2015: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berl ...

Verstöße des Arbeitgebers gegen das Betriebsverfassungsgesetz: Durchsetzung der Ansprüche des Betriebsrats

23.10.2015: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berl ...

Bankrecht Schwabmünchen - Martin J. Haas Rechtsanwalt

21.10.2015: In unserer zunehmend komplexer werdenden Gesellschaft verändert sich ...

Kanzlei für Arbeitsrecht in Mainz - Kanzlei Michels

20.10.2015: Rechtsanwalt Christian Michels studierte von 2002- 2006 Rechtswissensc ...

Freischaffende Opernsänger und Schauspieler - versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis

16.10.2015: Fall: Im vorliegenden Fall ging es um ein Theater, das nicht über ei ...

Arbeitsrecht - Soziale Netzwerke

16.10.2015: (NL/9288772595) In Deutschland nutzen rund 28 Millionen Menschen das s ...

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Telefonieren am Arbeitsplatz rechtfertigt keine fristlose Kündigung

15.10.2015: In einem vom Landesarbeitsgericht Düsseldorf am 16. September 2015 en ...

Betriebsratstätigkeit: handelt es sich um Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes?

13.10.2015: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berl ...

Raucherpausen: Anspruch auf Bezahlung aus betrieblicher Übung?

13.10.2015: Fall: Der Arbeitgeber hatte die Raucherpausen der Arbeitnehmer währe ...

Konkrete Weiterbildungsplanung als Voraussetzung für wirksame Befristung eines Arbeitsvertrages mit Arzt in Weiterbildung

06.10.2015: Zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 11. Septem ...

Ansprüche wegen Überstunden - Hinweise für Arbeitnehmer zur Sicherung

06.10.2015: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berl ...

Nach Kündigung wegen Verkehrsstraftat: Arbeitnehmern droht Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld

29.09.2015: Ausgangslage: Wurde einem Arbeitnehmer seine Fahrerlaubnis entzogen u ...

Kündigung wegen Erkrankung - Krankheitsursachen können für Wirksamkeit von Bedeutung sein

29.09.2015: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berl ...

Pflegende Angehörige künftig besser gegen Arbeitslosigkeit abgesichert: TK-Chef Baas begrüßt Pflegereform

25.09.2015: Mit der aktuellen Pflegereform will der Gesetzgeber Menschen, die ein ...

Überstunden des Betriebsrats: Vergütungspflicht?

24.09.2015: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berl ...

Krankheitsbedingte Kündigung - der Arbeitgeber muss in der Regel keinen leidensgerechten Arbeitsplatz "freikündigen"

24.09.2015: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berl ...

Sozialstandards in der Fleischbranche: Geflügelwirtschaft begrüßt Selbstverpflichtung zu Arbeitsbedingungen

21.09.2015: Die Geflügelwirtschaft begrüßt die heute von Unternehmen der deuts ...

Prostituiertenschutzgesetz: neue Gefahren statt Schutz

21.09.2015: Konsens unter Fachleuten: Gesetz wird schaden statt zu schützen / Hoh ...

Krankheitsbedingte Kündigung: Versetzung als milderes Mittel vom Arbeitgeber zu prüfen

19.09.2015: Bei regelmäßig mehr als zehn beschäftigten Mitarbeitern greift für ...

Prostituiertenschutzgesetz: Gefahr in Verzug (PK-Reminder)

18.09.2015: Reminder: PK am 21.9.2015 Gefahr im Verzug: Das geplante Prostitui ...

11. Kongress Arbeitsrecht am 1. und 2. März 2016 in Berlin

16.09.2015: Unter der Schirmherrschaft der BDA Bundesvereinigung der Deutschen Ar ...

Anwalt für Arbeitsrecht in Kiel

16.09.2015: Arbeitsrechtliche Streitigkeiten entstehen häufig durch eine ordentli ...

Wann ist eine Befristung bei wissenschaftlichem Personal wirksam?

16.09.2015: Ausgangslage: Das WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz) sieht ...

Krankheit im Urlaub - Hinweise für Arbeitnehmer

16.09.2015: In der Sommerzeit und speziell wenn Ferien anstehen, greifen Arbeitneh ...

Krankheitsbedingte Kündigung wegen andauernder Leistungsunfähigkeit

15.09.2015: Wenn der Arbeitnehmer Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgese ...

Erhebliche Verkehrsverstöße können Kündigung eines Berufskraftfahrers rechtfertigen

15.09.2015: Verstößt ein Berufskraftfahrer gegen Verkehrsvorschriften, liegt dam ...

Saisonarbeit in der Eisdiele - Chance oder Falle?

14.09.2015: Gerade in den Sommermonaten suchen Saisonbetriebe händeringend Arbeit ...

Hitze am Arbeitsplatz - Rechte der Arbeitnehmer & Pflichten für Arbeitgeber

14.09.2015: Wie sind Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz vor extremer Hitze geschü ...

Acht-Stunden-Tag auf der Kippe? Arbeitgeber fordern Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes

11.09.2015: Die Deutsche Industrie- und Handelskammer spricht sich für eine Ände ...

Umkleidezeit als vergütungspflichtige Arbeitszeit?

11.09.2015: Kann der Arbeitnehmer für die Zeit des An- beziehungsweise Umkleidens ...

Kein Hinweis auf drohendes Fahrverbot als Kündigungsgrund?

11.09.2015: Verliert ein Berufskraftfahrer seine Fahrerlaubnis, ist das in der Reg ...

Arbeitsrecht: Mindestlohngesetz: Änderung bei den Dokumentationspflichten ab dem 1. August 2015!

31.08.2015: Anspruch auf Mindestlohn haben grundsätzlich alle Arbeitnehmer, ebens ...

ARAG kooperiert mit XING / Telefonische anwaltliche Erstberatung zum Arbeitsrecht für XING Premium-Mitglieder

25.08.2015: Bei Anruf Rechtsrat durch einen Anwalt: Haben Premium-Kunden des sozi ...

ARAG kooperiert mit XING

25.08.2015: Bei Anruf Rechtsrat durch einen Anwalt: Haben Premium-Kunden des sozia ...

Kündigungsfristen: Teil 1 - Zwischen Kündigung und Beschäftigungsende

24.08.2015: Die Urlaubszeit neigt sich ihrem Ende zu. Bei den meisten bedeutet das ...

BAG: Keine Kürzung des Erholungsurlaubs nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

17.08.2015: NOETHE LEGAL Rechtsanwälte, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Köln und K ...

Den Betriebsrat zum wichtigen Partner bei Personaleinstellungen machen

07.08.2015: Bonn, 06.08.2015 – Der Kampf um die passenden Fachkräfte ist ein wi ...

Den Betriebsrat zum wichtigen Partner bei Personaleinstellungen machen

07.08.2015: Bonn, 06.08.2015 ? Der Kampf um die passenden Fachkräfte ist ein wich ...

Chronische Krankheit des Arbeitnehmers - Arbeitgeber informieren?

30.07.2015: Arbeitnehmer oder Bewerber, die an einer chronischen Krankheit leiden, ...

Dresscode am Arbeitsplatz auch bei Hitze einzuhalten?

30.07.2015: Wenn die Sommertemperaturen kommen, ist die Freude in der Regel zunäc ...

Nachfolger Coaching - Fit als GmbH-Geschäftsführer

28.07.2015: In dem 3-tägigen Intensivkurs sind die aktuellen Schwerpunkte Risikom ...

Befristung mit Sachgrund: Entwicklung der deutschen Rechtsprechung nach EuGH-Urteil Kücük

27.07.2015: Fachanwalt Bredereck: Als 2012 das Urteil des EuGH zum Fall von Frau K ...

LAG Berlin-Brandenburg: Charitéstreik ist rechtmäßig

27.07.2015: Fachanwalt Bredereck: Mit einem Beschluss vom 24.06.2015 hat das Lande ...

Führerschein für Führungskräfte

25.07.2015: In dem 3-tägigen Intensivkurs sind die aktuellen Schwerpunkte Risikom ...

Fit als GmbH-Geschäftsführer

24.07.2015: In dem 3-tägigen Intensivkurs sind die aktuellen Schwerpunkte Risikom ...

Die erfolgreiche GmbH-Geschäftsführung

23.07.2015: In dem 3-tägigen Intensivkurs sind die aktuellen Schwerpunkte Risikom ...

Brötchendiebstahl: Kündigung einer Krankenschwester unwirksam

22.07.2015: Ausgangslage: Eine Kündigung wegen Straftaten gegen den Arbeitgeber, ...

Polizeibeamte und das außerdienstliche Verhalten - Entfernung aus dem Dienst

17.07.2015: Fachanwalt Bredereck: Das Bundesverwaltungsgericht hat am 18.06.2015 d ...

Fernsehanwaltswoche vom 16.7.2015 zu den Themen Tarifeinheitsgesetz, Uber & Kündigung nach Brötchenklau

17.07.2015: Heute zu folgenden Themen: Gewerkschaften klagen gegen Tarifeinheitsge ...

Raubkopierer-Urteil des Bundesarbeitsgerichts: Raubkopien sind Kündigungsgrund

17.07.2015: Der Fall: Der Arbeitnehmer im vorliegenden Fall war seit 1992 als IT- ...

Arbeitsrecht - Forum Arbeitsrecht

17.07.2015: Auf diesem Forum zum Arbeitsrecht finden Sie aktuelle Urteile, Tipps u ...

Fluggastabfertigung auf dem Flughafen Tegel ? Massenentlassung ? Sozialplan

17.07.2015: Das Arbeitsgericht Berlin hat den bei der Aviation Passage Service Ber ...

Müssen Vereine ihren Fußballern den Mindestlohn bezahlen?

15.07.2015: Das Mindestlohngesetz gilt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und ...

Pflicht für alle Arbeitgeber und der Betriebsrat spricht mit: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

15.07.2015: Bonn, 15.07.2015 ? Die Ermittlung und Beurteilung von Gefährdungsbeur ...

Pflicht für alle Arbeitgeber und der Betriebsrat spricht mit: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

15.07.2015: Bonn, 15.07.2015 – Die Ermittlung und Beurteilung von Gefährdungsbe ...

Fernsehanwaltswoche vom 9.7.2015 u.a. zu den Themen Ende der großen Streiks, Tarifeinheitsgesetz und Wohnungskündigung

10.07.2015: Heute zu folgenden Themen: Ende von Poststreik, Bahnstreik und Kitastr ...

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Hitzefrei

08.07.2015: Steigen die Temperaturen in den sommerlichen Bereich, mehren sich bei ...

Beleidigungen des Arbeitgebers auf Facebook - Arbeitnehmern droht Kündigung

08.07.2015: Auf Facebook liest man immer wieder von Arbeitnehmern, die ihre Vorges ...

Kündigung einer Schwangeren: Arbeitgeber kann auch Geldentschädigung schulden

08.07.2015: Ausgangslage: Nach § 9 Mutterschutzgesetz ist eine Kündigung währe ...

Rechtsanwalt Andreas Martin - jetzt auch Fachanwalt für Arbeitsrecht

03.07.2015: Als Rechtsanwalt darf man den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht nur f ...

Rupprecht: Weg für Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes ist frei

02.07.2015: Ziel ist Verbesserung der Arbeitsverhältnisse von Nachwuchswissensch ...

Weiß: Abgesenkter Schwellenwert für Aufzeichnungspflichten ist sachgerecht

30.06.2015: Erleichterungen bei Vorschriften zur Dokumentation stärken Akzeptanz ...

Kündigung wegen Beleidigung des Arbeitgebers

29.06.2015: Wer seinen Arbeitgeber beleidigt, lebt gefährlich, was den weiteren F ...

Antrag auf Prozesskostenhilfe: Klageerweiterungen und Mehrvergleich erfasst

25.06.2015: Ausgangslage: Mit der Erhebung der Klage einher geht in der Regel auc ...

Kündigung während der Wartezeit des Kündigungsschutzgesetzes

22.06.2015: Ausgangslage: Das Kündigungsschutzgesetz gewährt dem Arbeitnehmer i ...

Prozesskostenhilfe bei der Kündigungsschutzklage

18.06.2015: Hat man als Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, mus ...

Einmal ist keinmal!

18.06.2015: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun entschieden, dass einmal „Bus ...

Den Betriebsrat optimal einbinden ? bei Mindestlohn, Psychische Belastungen und Veränderungsmanagement

17.06.2015: Ob bei der Umsetzung von neuen gesetzlichen Pflichten, bei Personalein ...

Fernsehanwaltswoche vom 15.6.2015 u.a. zur Vorratsdatenspeicherung und dem Poststreik

15.06.2015: Heute zu folgenden Themen: Vorratsdatenspeicherung, Bundesgerichtshof ...

Urlaubskürzung wegen Elternzeit: nicht bei beendetem Arbeitsverhältnis

15.06.2015: Der Arbeitgeber kann den Urlaub des Arbeitnehmers nicht mehr wegen Elt ...

Brandenburger Arbeitsschutz ermittelt in Getränkesortieranlage

11.06.2015: Polnischen Leiharbeitern in einer Flaschensortieranlage in Großbeere ...

Rupprecht: Mit Gesamtpaket Karrierewege für den wissenschaftlichen Nachwuchs zuverlässiger gestalten

11.06.2015: Schaffung neuer Perspektiven für die besten Köpfe hat für U ...

Poststreik: wie lassen sich wichtige Fristen trotzdem einhalten?

11.06.2015: Es geht weiter mit den Streiks. Nach Bahnstreik und Kitastreik geht es ...

Unwirksamkeit der Betriebsratswahl bei unzulässiger Beeinflussung

11.06.2015: In dem Verfahren geht es um die Frage einer unzulässigen Einflussnahm ...

Rechtsanwaltskanzlei Dr. Ternick und Collegen feiert ihr 25- jähriges Jubiläum

10.06.2015: Gegründet wurde die Sozietät im Jahr 1990 von Rechtsanwalt Dr. Wolfg ...

Arbeitsrecht: Mindestlohngesetz: Berechtigte Arbeitnehmerforderung führt zu unberechtigter Arbeitgeberkündigung

09.06.2015: Anspruch auf Mindestlohn haben grundsätzlich alle Arbeitnehmer, ebens ...

Germanwings-Absturz: Unangekündigte Gesundheitschecks bei Lufthansa-Piloten geplant

08.06.2015: In Nachbereitung des Germanwings-Absturzes plant die Lufthansa Presseb ...

Alles was Recht ist – Bewährte Nachschlagewerke zum Arbeits- und Sozialrecht in neuer Auflage

08.06.2015: In den Standardwerken geben Fachleute aus Ministerien, Justiz und Verw ...

Diebstahl von Firmeneigentum: arbeitsrechtliche Konsequenzen

04.06.2015: Ausgangslage: Das Bundesarbeitsgericht sagt: "Nach dem Verhältn ...

Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Frankfurt zur BAG Entscheidung Datenschutz

29.05.2015: Für Arbeitgeber war es bislang eine rechtliche Grauzone mit gravieren ...

Deutscher Betriebsräte-Preis 2015 - nominiert für Gold

28.05.2015: Ob Initiativen zur Sicherung vollwertiger Arbeitsplätze, Maßnahmen z ...

Aufhebungsvertrag statt fristloser Kündigung - Falle für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

28.05.2015: Bei besonders schwerwiegenden Verstößen gegen den Arbeitsvertrag kan ...

KiTa-Streik Tipps für Eltern vom Anwalt Arbeitsrecht

27.05.2015: Am 08.05.2015 begann der unbefristete KiTa-Streik. Tausende von Kinder ...

Rechtsanwalt Landshut - Kanzlei Seethaler und Menter

27.05.2015: Heutzutage kann es schnell passieren, sein "gutes Recht", da ...

Bahnstreik, Kitastreik - kritischere Überprüfung der Verhältnismäßigkeit erforderlich

21.05.2015: Der erneute, diesmal unbefristete Streik der GDL wird nun doch beendet ...

Abfindung - was müssen Arbeitnehmer bei der Kündigung beachten?

21.05.2015: Anne-Kristin Wolff: Herr Bredereck, nach einer Kündigung durch den Ar ...

Bartsch: Tarifeinheitsgesetz nicht vereinbar mit Grundgesetz

18.05.2015: Der Vizefraktionschef der Linken, Dietmar Bartsch, hat nach der erneu ...

Krankheitsbedingte Kündigung wegen häufiger Kurzzeiterkrankungen auch bei unterschiedlichen Erkrankungen

18.05.2015: Ist auf das Arbeitsverhältnis das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ( ...

Das Mindestlohngesetz – eine Haftungsfalle des Datenschutzrechts

13.05.2015: Das Mindestlohngesetz hat ein klares Ziel. Kein Arbeitnehmer soll weni ...

Krankheit: Außerordentliche Kündigung nur in eng begrenzten Ausnahmefällen

12.05.2015: Ausgangslage: Das Bundesarbeitsgericht lässt Kündigungen im Zusamme ...

Konzernumbau bei Siemens: Abbau von 2200 oder 2900 Stellen in Deutschland

11.05.2015: Aus einer Pressemitteilung von Siemens vom 7.5.2015 ergibt sich, dass ...

Mindestlohn: Anrechnung von Urlaubsgeld und jährlicher Sonderzahlung auf den gesetzlichen Mindestlohn ist unzulässig

11.05.2015: Ausgangslage: Seit Einführung des gesetzlichen Mindestlohns versuche ...

Anwaltskanzlei T|H|S|B in Heilbronn wächst weiter

11.05.2015: Heilbronn 11.05.2015 Die Anwaltskanzlei Throm Hauser Strobl von Berlic ...



 

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