"Inklusion betrifft auch die Inklusion in der Arbeitswelt" -
Statement von DGUV-Hauptgeschäftsführer Dr. Joachim Breuer zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung
(ots) - Zum Internationalen Tag der Menschen mit
Behinderungen am 3. Dezember erklärt der Hauptgeschäftsführer der
Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) - Spitzenverband der
Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, Dr. Joachim Breuer:
"Am 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit
Behinderung. Viele Medien nutzen diesen Jahrestag, um über die
Inklusion von Menschen mit Behinderung zu berichten. Häufig stehen
dabei Themen wie Behindertenpolitik, Gesundheitsthemen oder die
Inklusion im Bildungswesen im Fokus. Laut einer Studie der
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
findet ein Bereich dagegen bislang wenig in der Berichterstattung
statt: die Inklusion der Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz.
Das ist erstaunlich, wenn man sich vergegenwärtigt, wie viele
Menschen dieses Thema betrifft: Eine Million Menschen sind mit
erheblichen Beeinträchtigungen auf dem Arbeitsmarkt tätig und
engagieren sich für ihre Unternehmen und Institutionen. Insgesamt
leben in Deutschland etwa drei Millionen Menschen mit erheblichen
Beeinträchtigungen im erwerbsfähigen Alter. Diese Zahlen belegen
eindrücklich: Inklusion betrifft auch die Inklusion in der
Arbeitswelt. Es gibt viele Beispiele, die zeigen, wie Inklusion im
Berufsleben gelingen kann. Auch sie sollten das mediale Bild prägen."
Weitere Informationen:
- Pressemitteilung der BGW zur Studie ""Besser als die
Wirklichkeit? Berufliche Inklusion im Spiegel der Medien":
http://ots.de/ouwDI
- Video-Statement von Dr. Joachim Breuer:
http://www.dguv.de/de/mediencenter/filmcenter/index.jsp
Pressekontakt:
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Pressestelle
Stefan Boltz
E-Mail: presse(at)dguv.de
Telefon: +49-30-288763-768
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Datum: 30.11.2017 - 06:08 Uhr
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