Talents Connect geht in die Offensive.
Die neue Recruiting-Plattform veröffentlicht ihre Kampagne (Römer Wildberger, Berlin) auf Großflächen rund um die Kölner Universität.
(businesspress24) - Köln, den 09.07.13. Die neue Kampagne der 22CONNECT AG, die auf treffende Weise die Funktionalitäten der innovativen Recruiting-Plattform talentsconnect.com aufzeigt, ist ab heute auf zentralen Großflächen rund um die Universität zu Köln zu sehen.
Mit dieser Kampagne will das Team hinter Talents Connect auf deren Plattform hinweisen und neue User gewinnen. Mit der Platzierung der Großflächen-Plakate in Uni-Nähe spricht Talents Connect seine primäre Zielgruppe bestehend aus Studenten und Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen und Informatik an.
Durch die Zusammenarbeit mit der renommierten Berliner Werbeagentur Römer Wildberger, ist eine provokante und gleichzeitig geniale Kampagne entstanden, die für Aufsehen sorgen wird. Etwa zeitgleich startet die Hochschulwerbung der Kampagne. Die Plakate werden an 11 ausgewählten Hochschulen in sieben deutschen Großstädten ausgehängt.
Durch die Verwendung des Matching-Score als dominierendes Element der Kampagne, wird das zugrundeliegende Kernprinzip der Plattform Talents Connect in den Fokus des Betrachters gestellt. Als Verbindung zwischen Karriereplaner, Stellenbörse und Persönlichkeitsprofil wird die neue Recruiting-Plattform nun offiziell in den Markt starten.
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22CONNECT AG // Talents Connect
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Rob Fielitz // Chief Communications Officer
E-Mail: rob(at)talentsconnect.com
Sabrina Henne // Corporate Communications
Tel: +49 (0) 221 - 82 00 69-14
E-Mail: sabrina(at)talentsconnect.com
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
22CONNECT AG ist ein Kölner Startup und das Unternehmen hinter www.talentsconnect.com, der innovativsten Recruiting-Plattform Deutschlands. Besuchen Sie unsere Seite und schauen Sie sich die neue Partnerbörse für Bewerber und Personal-Entscheider an. Bei uns werden beide Seiten auf Basis harter aber vor allem weicher Faktoren aufeinander gematcht. Sowohl Personalern als auch Talenten wird ein aggregierter Matching-Score in Form einer Prozentzahl angezeigt, der den Grad der Übereinstimmung der beiden Profile anzeigt.
Datum: 10.07.2013 - 11:58 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Sabrina Henne
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Köln
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Kategorie:
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