Weniger Steuern, mehr Rente? / Was bei einer betrieblichen Altersvorsorge bedacht werden muss
(ots) - Aus dem Bruttogehalt fürs Alter vorsorgen,
dadurch Steuern und Sozialabgaben sparen - das klingt erst mal gut.
"Eine betriebliche Altersvorsorge ist aber in der Regel nur dann
sinnvoll, wenn der Arbeitgeber einen nennenswerten Zuschuss zahlt",
sagt Niels Nauhauser, Referent für Altersvorsorge, Banken und Kredite
bei der Verbraucherzentrale Baden-Württemberg, Stuttgart, im
Apothekenmagazin "BABY und Familie". In Großunternehmen ist dies oft
der Fall, kleinere Betriebe bieten oft nur Direktversicherungen an,
die sich kaum lohnen. Man spart zwar Steuern und Sozialabgaben, zahlt
dafür aber weniger in die Rentenkasse ein. Und das schmälert die
gesetzliche Rente. Außerdem ist die Steuerzahlung nur aufgeschoben,
denn Betriebsrenten sind steuerpflichtig. Also: erst durchrechnen,
dann den Vertrag unterschreiben.
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Datum: 29.12.2011 - 02:00 Uhr
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