Umfrage: Amerikas CEOs beginnen das Jahr 2021 besorgtüber Steuern, optimistisch über den Handel und eifrig bei der Rückkehr ins Büro
(ots) - Zu Beginn des Jahres 2021 enth"Game Changer" f
In der Umfrage wurden CEOs und C-Suite-Fleunigung der digitalen Transformation.
Die Umfrage, C-Suite Challenge(TM) 2021, wurde zwischen dem 7. und 10. Dezember durchgef
Externe Herausforderungen im Jahr 2021: Highlights
US-CEOs glauben, dass die Verbreitung von Impfstoffen einen
- U.S. CEOs: Sie sehen die Verf"Game Changer" und rangieren es damit auf Platz 2 (der h
US-CEOs sind mehr
- Mehr Sorge um die Unternehmenssteuers
Rezessions
- U.S. CEOs: Sie stufen das Rezessionsrisiko als ihre 3. gr
Interne Herausforderungen im Jahr 2021: Highlights
Innovation im Turbo-Modus: COVID-19 hat den Bedarf an Kreativit
- Beschleunigung der digitalen Transformation: Sowohl US-CEOs als auch CEOs weltweit bewerten es auf Platz 1. - Innovation verbessern: Sowohl US-CEOs als auch CEOs weltweit bewerten es auf Platz 2.
W
- Geringere Kosten: Weltweit rangieren die CEOs die Notwendigkeit, die Kosten zu kontrollieren, auf Platz 4; die US-CEOs rangieren es auf Platz 3. - Verbesserung des Cashflows: Global gesehen rangieren die CEOs es auf Platz 6, in den USA auf Platz 7.
Herausforderungen im Human Capital Management 2021: Highlights
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- R
Heimarbeit stabilisiert sich: Nur wenige CEOs planen eine weitere Aufstockung oder Verringerung ihrer Mitarbeiter, die von zu Hause arbeiten.
- Erh
Talent regiert
- Rekrutieren und binden von Top-Talenten: Unabh
Das Verm
Der reduzierte Gesch
- U.S. CEOs: Sie stufen reduzierte Gesch
Wird mein Arbeitsb
- U.S. CEOs: Sie stufen die reduzierte B
CEOs erwarten eine Beschleunigung der Automatisierung.
- U.S. CEOs: Sie stufen eine st
Kommentar zu den Ergebnissen der Umfrage
Rebecca Ray, Ph.D., Executive Vice President, Human Capital, The Conference Board
"Im Jahr 2021 wird ein hybrides Modell mit einer Mischung aus Vor-Ort- und Heimmitarbeitern wahrscheinlich die neue Norm sein. In dieser Umgebung, in der neue Mitarbeiter zu Teams sto"
Dana Peterson, Chief Economist, The Conference Board
"W"
Chuck Mitchell, Executive Director of Content Quality, The Conference Board
"Die aktuelle Krise bedeutet, dass der Luxus, eine jahrelange Vorlaufzeit fischen dem Sparen von Bargeld und Investitionen in Innovationen gefunden werden, die notwendig sind, um in einer neuen kommerziellen Landschaft erfolgreich zu sein."
Ataman Ozyildirim, Global Research Chair, The Conference Board
"Neben der Verringerung von Gescht, hat die weltweite Pandemie neue Schwachstellen in den Lieferketten offengelegt."
Informationen zu The Conference Board
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Datum: 14.01.2021 - 19:31 Uhr
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