Präsenztraining geht nicht- Dann eben online, kein Problem!
Best Practice: MS Teams
(PresseBox) - .
Unser Online Trainer und Blended-Learning Experte Frank Vollmann zeigt Ihnen, anhand eines Best Practice Beispiels, wie einfach eine
Thema: Projektmanagement
Branche: Maschinenbau
Situation
Das Unternehmen ist bereits langj
Komplikation
Aufgrund des Lockdowns konnte kein Training vor Ort durchgef
L
Es wurden Online-Trainings
Besonderheiten
Hier wurde das Kundensystem genutzt, sodass die Administration weitestgehend beim Kunden verblieb. Um technischen Problemen vorzubeugen, gab es vorab einen kurzen 15-min
Einsch
Die Teilnehmer zeigten sich positiv
Einsch
Die Durchfne sehr stabile Verbindung und systembasierte technische Herausforderungen treten eher selten auf.
Erfolgsfaktoren:
Klare Strukturierung der Inhalte
St
Verbindliche Fristen/Zeiten f
Gen
Disziplin bei den Teilnehmern
Kleine Gruppenst
Fazit: In diesem Falle hat es sehr gut funktioniert. Der Technikcheck vorab ist sehr wichtig, um allen Beteiligten Sicherheit zu geben und rasch in das Training einsteigen zu k
Voraussetzung: Material ist f
Wichtig: Teilnehmer mm ime einzuladen.
Institut f
Seit 1976 vertrauen uns Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. F
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Institut für Management-Entwicklung - Partner für PersonalentwicklungSeit 1976 vertrauen uns Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. Für die individuelle Weiterbildung einzelner Mitarbeiter bieten wir Seminare und Coachings im Bereich Führung, Kommunikation und Persönlichkeit an. Workshops, Inhouse-Trainings und Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte passen wir direkt an die Bedarfe der Unternehmen an. Wir stehenfür hohe Beratungskompetenz, sorgfältige Prozessbegleitung und praxisnahe Inhalte. Besonderes Expertenwissen haben wir im Bereich der Führungskräfteentwicklung aufgebaut.
Datum: 03.11.2020 - 07:36 Uhr
Sprache: Deutsch
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Bielefeld
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