HR-Trend 2020: Self-Service-Talentmanagement
Bremen | Die Personalentwicklung besitzt eine zentrale Rolle für das Employer Branding. Gerade jüngere Mitarbeiter fordern die Möglichkeit ein, sich fachlich und persönlich weiterzubilden. Unter dem Stichwort Self-Service-Talentmanagement gewinnt dieser Aspekt des Personalmanagements an strategischer Bedeutung.
(businesspress24) - chreibt Nicolas Scheidtweiler von Employer Branding now das Konzept.
Durch die Festlegung bestimmter Kriterien fachlicher, sozialer und kultureller Kompetenzen entwickeln Unternehmen die Belegschaft gezielt weiter. Mitarbeiter wiederum k
Scheidtweiler z
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Employer Branding now ist ein Gemeinschaftsprojekt der Consus Marketing GmbH und von Nicolas Scheidtweiler. Das Team entwickelt für mittelständische Unternehmen Strategiekonzepte zur Herausbildung einer Arbeitgebermarke. Das Employer Branding-Konzept ist gesamtheitlich: Die Kommunikation erfolgt in Verbindung mit Maßnahmen aus den Feldern betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsmanagement, Führungskräfteentwicklung und anderen Attraktivitätsfaktoren. Mehr unter www.employer-branding-now.de.
Nicolas Scheidtweiler
H.-H.-Meier-Allee 72 | 28213 Bremen
Tel. 0421.365 192 – 0 | presse(at)employer-branding-now.de
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Datum: 09.01.2020 - 01:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1544180
Anzahl Zeichen: 1372
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Scheidtweiler
Stadt:
Bremen
Telefon: 015127506385
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Unternehmensinfos
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 09.01.2020
Anmerkungen:
n/a
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