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Die Kündigungsschutzklage: Ablauf, Fristen, Voraussetzungen

ID: 1538367


(businesspress24) - Die K



Die Kurchgesetzt.



F



Lesen Sie in diesem Beitrag, was dabei zu beachten ist.



1. Was versteht man unter einer K



Die Klage kann auf postalischem Weg eingereicht oder gegen



Eine K



1. Bezeichnung und Anschrift des angerufenen Gerichts

2. Name und Adresse des Kl

3. Genaue Bezeichnung des Antrags bzw. der Klage

4. Ort und Datum der Antragstellung bzw. Klageeinbringung



Der Wortlaut des Klagebegehrens hat nach



2. K



Das Arbeitsgericht hat einer K



Dabei ist zu beachten, dass Gr



Handelt es sich um eine au



Gibt das Gericht dem Begehren der klagenden Partei statt, ist die K



3. K



Der Arbeitnehmer hat innerhalb offener Frist (bis drei Wochen nach Zugang der K



- Der Grund f

- zum anderen darf den Kl



Der Antrag auf Fristverl



Trifft allerdings den Rechtsanwalt des Arbeitnehmers ein schuldhaftes Vers



4. K



Nachdem die Klage bei Gericht zeitgerecht eingereicht und dem Klagegegner zugestellt wurde, wird im Rahmen des gerichtlichen K



Gegenstand eines derartigen Vergleichs kann beispielsweise eine beiderseitige Vereinbarung sein, in der sich der Arbeitgeber bereit erkl



Kommt es zu keiner g



Im Rahmen des Verfahrens wird ein letztes Mal versucht, den Streit durch einen Vergleich g



5. Was bringt anwaltlicher Beistand in diesem Kontext?



Obzwar eine K



Fehler oder Versgen werden.



Als Fachanwalt f



Quelle: https://rechtsanwalt-mieschala.de/kuendigungsschutzklage







Rechtsanwalt Kurt Mieschala

Adresse: Friedrich-Ebert-Str. 57, 92421 Schwandorf



Telefon: 09431 998 00 50

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Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Kurt Mieschala ist Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Schwandorf. Er ergänzt seine arbeitsrechtliche mit seiner IT-rechtlichen Expertise, da die Digitalisierung der Arbeitswelt zunehmend mit Problemen in Arbeitsverhältnissen einhergeht.

Seit 2014 als Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit 2009 als Fachanwalt für Informationstechnologierecht, berät er Mandanten beispielsweise hinsichtlich Lohn und Gehalt, Urlaubsansprüchen und Entgeltfortzahlungen.

Die Kanzlei betreut regelmäßig Mandanten in den Arbeitsgerichtsbezirken Weiden in der Oberpfalz und Regensburg sowie den Landgerichtsbezirken Amberg, Regensburg und Weiden.

Gerichtlich vertritt er Sie im gesamten süddeutschen Raum, durch Korrespondenzanwälte auch im gesamten Bundesgebiet.



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Rheinische Post: Kommentar: Biesenbach ist kein Sprücheklopfer
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 21.08.2019 - 09:30 Uhr
Sprache: Deutsch
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