Das Münchner E-Learning Unternehmen "Pink University" gewinnt in New York den "International E-Learning Award"
(PresseBox) - ?Das ist ein sch
Stell dir vor, es gibt tausende von Onlinekursen im Unternehmen und keiner nutzt sie
E-Learning hat sich in den letzten Jahren vom Stiefkind zum Treiber der digitalen Transformation in der betrieblichen Weiterbildung entwickelt. Vielf
Lernbegleiter sorgen f
Nach der ersten Euphorie und dem Aufkommen der Massive Open Online Courses (MOOCS) zu Beginn dieses Jahrzehnts zeigte sich, wie wichtig die Begleitung der Teilnehmer ist. Vor allem im Bereich der zielgerichteten Lernprozesse entscheidet das Lernsetting begleiter haben. Ein Konzept, das Pink University gemeinsam mit dem Trainingsunternehmen Pawlik entwickelt hat.
Die Zukunft hei
Auf den Erfolgen ausruhen will sich die Britta Kroker nicht. ?Adaptives Lernen unter Einsatz von KI ist das Thema, an dem wir aktuell arbeiten?, sagt Britta Kroker. ?Unser Ziel ist es, Lernprogramme anzubieten, die individuell auf die Teilnehmer zugeschnitten sind. Dabei greifen wir auch auf das patentierte Kompetenzmessverfahren der Pawlik Group zur
Britta Kroker ist diplomierte Sozialwissenschaftlerin mit einem MBA in Media Management. In den 90er Jahren h
PAWLIK ist eines der grrsonalentwicklung und Organisationsberatung.
Der International E-Learning Award wurde zum 12 Mal verliehen. IELA steht f
Pink University ist Pionier und Qualit
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Pink University ist Pionier und Qualitätsführer im Bereich Digital Learning. Die international preisgekrönte E-Library umfasst nahezu 100 videobasierte, interaktive E-Trainings zu den Bereichen Kommunikation, Führung, Soft Skills, Vertrieb und Gesundheit. Pink University produziert außerdem didaktisch hochwertige, maßgeschneiderteE-Learnings im Kundenauftrag. Und Pink University bietet modulare Blended Learning Lernpfade für die gezielte Kompetenzentwicklung.
Datum: 18.06.2019 - 12:01 Uhr
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