Wir stellen vor: The Myers-Briggs Company
(ots) - Die k
fusionierten CPP, Inc. und OPP haben heute im Rahmen der
PeopleFWD-Konferenz 2018 bekanntgegeben, dass sie ab sofort offiziell
als The Myers-Briggs Company (http://launch.themyersbriggs.com/)
firmieren, eine zugelassene B-Corporation
vielen Bundesstaaten der USA eingef
Gemeinwohl und privatwirtschaftlicher Nutzen besser vereinbar gemacht
werden sollen). Gest
Produktentwicklung und tiefe organisatorische Fachkenntnis, hat sich
das Unternehmen zum Ziel gesetzt, das
Entwicklung zu revolutionieren. Dazu werden Menschen bef
volles Potenzial auszusch
ob beruflich, privat oder irgendwo dazwischen. Organisationen werden
dabei unterst
Als Anbieter von Komplettl
einem weltweiten Verbund aus Niederlassungen und Partnern und 88 der
Fortune-100-Unternehmen als Kunden, arbeitet The Myers-Briggs Company
mit Organisationen aus allen Sektoren, um die komplexesten
Personalherausforderungen zu meistern.
Die Pressemitteilung im interaktiven Multimediaformat finden Sie
hier: https://www.multivu.com/players/English/8418451-the-myers-brigg
s-launch/
"Ganz egal, in welchem Gesch
Unternehmen ist oder wo auf der Welt man ans
Wettbewerbsvorteil liegt darin, 100 Prozent der F
Teams zu mobilisieren", sagte Jeff Hayes, President und CEO von The
Myers-Briggs Company. "Wir helfen Organisationen dabei, einen
Unterbau der Selbsterkenntnis zu schaffen, was zu mehr Zufriedenheit
und Motivation bei Mitarbeitern und Teams und damit zu einer
ges"
The Myers-Briggs Company - viel mehr als nur Pers
Der Myers-Briggs-Pers
gemacht, aber das Verst
Element von The Myers-Briggs Company. "Wir gehen der Sache auf den
Grund und finden heraus, wie sich die wichtigsten sozialen
Verhaltensweisen und technologischen Trends auf Menschen, Teams und
Organisationen auswirken", erg
The Myers-Briggs Company. The Myers-Briggs Company besch
von Psychologen mit langj
Basis jahrzehntelanger wissenschaftlicher Forschungsergebnisse mit
den verschiedensten Personengruppen arbeiten, ob Angestellte oder
Chefs multinationaler Konzerne. Sie helfen Unternehmen, ihre
dr
L
Menschen und Organisationen in der heutigen Zeit stellen m
The Myers-Briggs Company bietet Orientierungshilfe in einer
schnelllebigen Welt, wo sich der Mensch st
Arbeitsmarkt anpassen muss und Unternehmen einen anspruchsvolleren
Kundenkreis bedienen m
Trends Report* ist zu lesen: "Organisationen werden nicht mehr nur
nach ihrem Finanzerfolg oder selbst der Qualit
Dienstleistungen beurteilt. Vielmehr m
das Wohl der Gesellschaft insgesamt ein Anliegen ist."
HR- und L&D-Experten brauchen bessere Methoden, Tools und Support,
um ihre Teams zu coachen und Mitarbeiter zu st
m
kollaboratives Umfeld schaffen und jeden einzelnen Mitarbeiter zu
Bestleistung motivieren.
"The Myers-Briggs Company hat unseren Teams geholfen, sich an neue
Realit
Innovationsarbeit zu leisten", sagte Bridgette Morehouse, Chief
Learning Officer bei Ford Motor Company.
Mit umfassenden Schulungsprogrammen und -l
f
Fachdienstleistungen und einem Portfolio von anerkannten,
psychometrisch validierten Beurteilungen bringt The Myers-Briggs
Company Menschen zusammen und hilft Unternehmen dabei, ihre Ziele zu
erreichen und die Gesellschaft sinnstiftend zu bereichern.
Zulassung als B-Corp(TM)
The Myers-Briggs Company hilft nicht nur Kunden dabei, ihre
zielgerichteten Pl
Wohl der Gesellschaft leisten. Wir geh
Bewegung, der mehr als 2.600 zugelassene B-Corporations aus
Branchen und 60 L
arbeiten: F
sozialverantwortliches Wirtschaften.
Informationen zu The Myers-Briggs Company
In unserer schnelllebigen Welt kommt es darauf an, 100 Prozent des
eigenen Talents auszusch
Schule, beim Studium oder irgendwo dazwischen. Der Erfolg und das
Gef
gesammelten Wissen und den pers
es auf die Beziehungen und den Umgang mit anderen Menschen an. The
Myers-Briggs Company st
auszusch
Gegen
Globus dabei, die Teamarbeit und Kollaboration zu verbessern,
inspirierende F
Diversit
zu meistern. Als zugelassene B-Corp (und eingetragene California
Benefit Corporation) ist The Myers-Briggs Company eine positive Kraft
in der Welt. Unsere transformativen, praktischen L
einem tiefen Verst
Trends, an denen sich Menschen und Organisationen orientieren. Wir
blicken auf
Publikation von Beurteilungen und
und Schulung zur
Niederlassungen, Partnern und zertifizierten unabh
115 L
Partner von 88 der Fortune-100-Unternehmen sind wir bereit, um auch
Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
*Bersin by Deloitte (2018). 2018 Global Human Capital Trends
Report: The Rise of the Social Enterprise. Zugriff unter:
https://hctrendsapp.deloitte.com/
800-624-1765: themyersbriggs.com (http://www.themyersbriggs.com/):
The Myers-Briggs Company
Pressekontakt:
Michael Burke
MSR Communications
michael(at)msrcommunications.com
415-989-9000
Melissa Summer
The Myers-Briggs Company
msummer(at)themyersbriggs.com
650-691-9105
Original-Content von: The Myers-Briggs Company,
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 18.10.2018 - 13:06 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1526308
Anzahl Zeichen: 7712
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
60 Jahre Erfahrung bei der Entwicklung von Beurteilungen, 30 Jahre Expertise in Beratung und Schulun
Telefon:
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Versandart:
Freigabedatum:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 51 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Wir stellen vor: The Myers-Briggs Company
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
The Myers-Briggs Company (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
