eMagnetix: 30 Stunden arbeiten, 40 Stunden verdienen - BILD
(ots) - Vom "Feierabend" zum "Feiernachmittag": Ein
ober
vollem Gehalt! Gibt?s nicht? Gibt?s schon - und es gibt kein Zur
Ab 1. Oktober 2018 ist die 30-Stunden-Woche bei eMagnetix Realit
Seit mehr als 40 Jahren gilt in
40-Stunden-Woche. Die eMagnetix Online Marketing GmbH aus Bad
Leonfelden macht damit in ihrem Betrieb Schluss. Als erstes
Unternehmen in
innovatives Arbeitszeitmodell: Reduzierung auf 30 Stunden pro Woche -
bei gleichem Gehalt.
Die beiden eMagnetix Gesch
Fleischanderl schreiten am heutigen Welttag der sozialen
Gerechtigkeit zur Tat: "Wir kennen es alle: Es ist Abend, man kommt
erledigt von der Arbeit nach Hause, k
Haushalt, hilft den Kindern bei den Hausaufgaben, geht mit dem Hund
schnell Gassi und f
Job wieder acht Stunden zu rotieren. Work-Life-Balance? Fehlanzeige!"
Zwtl.: Work-Life-Balance - andere reden dar
sie
Aber genau das w
Menschen. Eine aktuelle Studie der Universit
noch 42 % der "sehr wichtig" einsch
Im Gegenzug werden Freunde und Freizeit immer wichtiger. Gerade bei
den jungen Generationen - "Y", "Millennials" und "Z" genannt - findet
ein Paradigmenwechsel statt: Nicht "leben um zu arbeiten", sondern
"arbeiten um zu leben" steht bei ihnen im Vordergrund.
"Genau hier setzt eMagnetix mit der 30-Stunden-Woche an und bietet
ab Oktober ein absolutes Mehr an Lebensqualit
", so
Hochreiter. "Die 30-Stunden-Woche bringt unseren Mitarbeitern pro Tag
bis zu zweieinhalb Stunden mehr Freizeit, denn bei eMagnetix endet
der Arbeitstag k
bedeutet bei uns bis zu 50 Stunden mehr Freizeit im Monat und ganze
f"
Eine gleichzeitige Reduzierung des Gehalts stand nie zur
Diskussion. Und das macht den gro
Unternehmen, in denen bereits jetzt weniger als 40 Stunden pro Woche
gearbeitet wird, aber dort wurde gleichzeitig der Lohn aliquot
gek
f
Pension und Arbeitslosengeld. "Das f
und Altersarmut. Genau das ist eben nicht der Sinn hinter
Work-Life-Balance", betont Fleischanderl.
Zwtl.: WIN-WIN-WIN
Die Planungen laufen bei eMagnetix bereits seit mehr als einem
Jahr. "Gemeinsam mit den Mitarbeitern haben wir
eine 30-Stunden-Woche realisieren k
im vergangenen Herbst verlief positiv, auch die Sozialpartner haben
dem revolution
Flamme. Wir setzen gerade ein gemeinsames Pilotprojekt auf, das die
Sozialpartner begleiten und untersuchen werden."
Und was verspricht sich die Unternehmensf
Arbeitszeitmodell? "Die Mitarbeiter sollen neben dem Beruf mehr Zeit
f
sind
Produktivit
ein Motto: Geht es den Mitarbeitern gut, geht?s dem Kunden gut,
geht?s dem Unternehmen gut. Also eine WIN-WIN-WIN Situation!"
Mehr Infos auf [www.30sindgenug.at] (http://www.30sindgenug.at)
Diskussionen & Postings zum Thema live unter #30sindgenug.
Zwtl.:
* Gr
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* Mehrfach ausgezeichnet* Branche: Online Marketing - wir machen
aus den Websites unserer Kunden einen Besuchermagneten!
Quellen:
* [Orf.at] (http://oesterreich.orf.at/stories/2868902/)
* [Arbeiterkammer.at] (https://www.ots.at/redirect/arbeiterkammer2)
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R
Klaus Hochreiter
Gesch& Gesellschafter
Tel.: +43/7213 - 20020 444
klaus.hochreiter(at)emagnetix.at
www.emagnetix.at
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Original-Content von: eMagnetix Online Marketing GmbH,
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 20.02.2018 - 01:02 Uhr
Sprache: Deutsch
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#30sindgenug - erstes Unternehmen wechselt auf 30-Stunden-Woche - bei vollem Gehalt Bad Leonfeld
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Innenpolitik
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