Auswahl eines passenden Interim Managers – worauf sollte man achten? (Teil 1/2)
In außergewöhnlichen Situationen, wie der Überbrückung von wichtigen Vakanzen, Umstrukturierungen, Transformationen oder Sanierungsprojekten setzen Unternehmen immer häufiger Interim Manager ein. Wie man den passenden Experten findet – und worauf man bei der Auswahl achten muss – erfahren Sie hier.
(businesspress24) - In au.
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Doch, wie findet man einen passenden Experten und worauf muss man bei der Auswahl eines Interim Managers achten?
Folgende Auswahlkriterien sollten Sie ber
Erfahrung
Jede spezifische Aufgabe erfordert spezifisches Know-How. M&A, Umstrukturierung, Transformation, B
Referenzen und Qualit
Fragen Sie nach relevanten Referenzen und validieren Sie diese nach M
Soft Skills
Aufgaben- und Problemlnnoch nach Innovationen und Ver werden muss.
Verf
Sie haben ein Problem, das schnell gel
Regionalit
Auch wenn die Arbeit oftmals von einem anderen T
Kosten
Die Kosten f
Lernen Sie am besten mehrere potentielle Kandidaten pers
Interim Management Provider nehmen Ihnen bei der Auswahl eine Vielzahl an Aufgaben ab und treffen bereits eine fundierte Vorauswahl. Lesen Sie im zweiten Teil unserer Serie, welche Kriterien bei der Auswahl eines Interim Management Providers wichtig sind.
Wir w
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Datum: 14.12.2017 - 10:44 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1513644
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Oliver Hofmann
Stadt:
Köln
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Kategorie:
Unternehmensführung
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