Avature gibt Einführung einer neuen Lösung zur Unterstützung von Großunternehmen bei der Nutzung des Potenzials der Gig-Economy bekannt: Avature Contingent Workforce
(ots) - Avature, ein Anbieter von
innovativen Cloud-Anwendungen f
gab heute die allgemeine Verf
L
bekannt, die es Unternehmen erm
effizienter zu nutzen. In Kombination mit anderen L
Avature wie CRM, ATS und Internal Mobility versetzt diese neue L
Organisationen in die Lage, die Entwicklung von Zeitarbeitspersonal
vollst
Talentmanagement zu integrieren. Dies erm
Erstellung eines durchg
ihrer Organisation, der auch als Total Talent Management (TTM)
bezeichnet wird.
Avature Contingent Workforce wurde konzipiert, um
HR-Organisationen den schnellen Einsatz von On-Demand-Talenten zur
Unterst
daraus resultierende schnelle Reaktionsf
HR-Organisationen die Transformation von Back-Office-Lohn- und
Gehaltsabrechnern zu strategischen Anbietern von gesch
Front-Office-Dienstleistungen f
vorantreiben k
"Personal- und Einkaufsleiter pl
Ausrichtung des Zeitarbeitspersonals mit den
und Personalinitiativen der Organisation, und wir tragen dieser
Entwicklung Rechnung", sagte Nina Jaksic, Product Manager von Avature
f"Wir vereinen ma
Verarbeitungsm
um einen Echtzeit-
gesamten Organisation bereitzustellen."
Diese neue L
Beschaffungstools, Talentgemeinschaften und hoch entwickelten
Kommunikationsm
von Zeitarbeitspersonal. Organisationen erhalten durch die
Kombination von detaillierter Segmentierung mit erweiterten
Datenbank-Suchfunktionen nicht nur einen umfassenden Einblick in ihre
Talentnetzwerke, sondern werden auch in die Lage versetzt, auf der
Grundlage konkreter Kriterien wie Verf
Leistungsbewertung u. a. den am besten geeigneten Kandidaten zu
finden. Unter Verwendung der hochgradig konfigurierbaren
Workflow-Engine von Avature k
werden, die ein breites Spektrum von Onboarding- und
Offboarding-Prozessen unterst
Personalbeschaffungsvorschriften sowie den komplexen gesetzlichen
Anforderungen gerecht werden. Das hoch entwickelte
Dokumentenmanagement und die Funktionalit
Formularen von Avature unterst
Leistungsbeschreibungen (SOWs), und der Avature Enterprise Service
Bus tr
"Unsere Kunden fordern eine bessere Einbindung des
Zeitarbeitspersonals", sagte Dimitri Boylan, CEO von Avature.
"Mithilfe unserer Social-CRM-Funktionen k
Kundendiensterlebnis von Auftragnehmern erheblich aufwerten, damit
unsere Kunden mit den zuverl
selbstst
der Arbeit in ihrer Organisation bereits vertraut sind. Es besteht
kein Zweifel, dass die Abl
dienen, durch eine ganzheitliche Plattform, die Web- und mobile Apps
unterst
und das Gesch"
Avature Contingent Workforce ist seit August dieses Jahres bei
einer kleinen Anzahl von Kunden im Einsatz. Agust
of Product Marketing bei Avature, gab spezifischen Einblick in die
Pl"Wir werden im Rahmen von 18 weiteren
Aktualisierungen im Laufe des n
ausgerichtete Verbesserungen vornehmen. Zu diesen geh
vom Natural Language Processing AI Team von Avature entwickelte
vertragsspezifische Analyse und das intelligente Tagging von
Dokumenten sowie ein Hauptbuch f
einfache Weise in das unternehmensweite Finanzsystem exportiert
werden kann."
Avature Contingent Workforce ist als eigenst
integraler Bestandteil einer kompletten Talent-Suite auf der Avature
Plattform verf
Informationen zu Avature
Avature ist eine hochgradig konfigurierbare Enterprise
SaaS-Plattform f
ein f
Personalbeschaffung. Das von Dimitri Boylan, dem Mitbegr
ehemaligen CEO von HotJobs.com, gegr
anwenderfreundliche Niveau des Internets und Innovationen auf Human
Capital Management-Software (HCM). Zu den L
geh
Jobb
Empfehlungsmanagement, soziale Eingliederung, markenorientierte
Mitarbeiterbindung, Optimierung der Mitarbeitermobilit
-arbeitskraft sowie Leistungsmanagement. Avature z
Fortune 500-Unternehmen zu seinen Kunden und wird in mehr als 100
L
einer privaten Cloud aus an, die von Rechenzentren in den USA, Europa
und Asien betrieben wird. Avature verf
Buenos Aires, London, Madrid, Melbourne, M
Shenzhen. Erfahren Sie mehr unter www.avature.net oder folgen Sie
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Datum: 07.12.2017 - 16:22 Uhr
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