Die 25 besten Arbeitgeber Deutschlands für 2018 Glassdoor verleiht Awards für Mitarbeiterzufriedenheit
(ots) - Glassdoor
(https://www.glassdoor.de/index.htm), eine der weltweit gr
am schnellsten wachsenden Job-Seiten, hat die besten Arbeitgeber
Deutschlands f
Glassdoor-Award f
die Awards in diesem Jahr zum zehnten Mal verliehen, in Deutschland
erfolgt die j
anderen Auszeichnungen basieren die Glassdoor-Awards auf freiwilligem
und anonymem Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den
letzten 12 Monaten. Die Arbeitnehmer k
Arbeitgeberbewertung (https://www.glassdoor.de/survey/start_input.htm
?contentOriginHook=PAGE_HEADER_NAV) abgeben und dabei ihren Job, ihr
Arbeitsumfeld sowie ihren Arbeitgeber beschreiben.
In diesem Jahr wurden die Glassdoor-Awards f
Mitarbeiterzufriedenheit in f
tps://www.glassdoor.de/Award/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29
.htm), den USA
(https://www.glassdoor.com/Award/Best-Places-to-Work-LST_KQ0,19.htm),
Gro
-UK-LST_KQ0,22.htm), Frankreich (https://www.glassdoor.fr/R%C3%A9comp
ense/Meilleurs-Employeurs-France-LST_KQ0,27.htm) und Kanada (https://
www.glassdoor.ca/Award/Best-Places-to-Work-Canada-LST_KQ0,26.htm).
Die Platzierung der Gewinner richtet sich nach der
Durchschnittsbewertung innerhalb des vergangenen Jahres (die
Bewertung beruht auf einer 5-Punkte-Skala: 1,0 = sehr unzufrieden;
3,0 = o.k.; 5,0 = sehr zufrieden).
Die f
ssdoor.de/Award/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29.htm) sind:
1. Bain & Company (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Bain-and-Comp
any-Bewertungen-E3752.htm) (4,7)
2. MHP - A Porsche Company (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/MHP-
A-Porsche-Company-Bewertungen-E858954.htm) (4,6)
3. SAP
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/SAP-Bewertungen-E10471.htm)
(4,6)
4. Infineon Technologies (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Infine
on-Technologies-Bewertungen-E8915.htm) (4,5)
5. PUMA Group (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/PUMA-Group-Bewert
ungen-E10474.htm) (4,5)
"Jobsuchende sind
jemals zuvor. Sie tragen Informationen
zusammen, von der Unternehmenskultur
Lohn- und Gehaltsphilosophie. Die Glassdoor Awards helfen ihnen
dabei, die wirklich herausragenden Unternehmen zu identifizieren. Die
Gewinner werden nicht von irgendwem bestimmt, sondern von denjenigen,
die es am besten wissen - den eigenen Mitarbeitern", sagt Robert
Hohman, CEO und Mitbegr"Wenn die Angestellten
sehr gern zur Arbeit gehen, bedeutet das f
Wettbewerbsvorteil, sowohl beim Recruiting als auch in der
Gesch
f"
SAP in Deutschland als Nummer 1 abgel
unerreicht
Zu den 25 besten Arbeitgebern f
unterschiedlichsten Branchen. Neben der Textilindustrie, dem Handel
sowie den Bereichen IT und Forschung sind in diesem Jahr viele
Arbeitgeber aus der Beratungsbranche und der klassischen Industrie
vorn mit dabei. Mit einer Durchschnittsbewertung von 4,7 hat das
Beratungsunternehmen Bain & Company (https://www.glassdoor.de/Bewertu
ngen/Bain-and-Company-Bewertungen-E3752.htm) - Vorjahressieger in den
USA - SAP
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/SAP-Bewertungen-E10471.htm)
(Rang 3) in Deutschland als bester Arbeitgeber des Jahres abgel
obwohl das Walldorfer Software-Unternehmen seine
Durchschnittsbewertung sogar noch steigern konnte (von 4,4 auf 4,6).
Bemerkenswert: SAP schaffte es in allen f
der besten Arbeitgeber und erreichte auch in Kanada (Rang 1) und
Frankreich (Rang 2) einen Platz auf dem Treppchen. Nur Microsoft (htt
ps://www.glassdoor.de/Bewertungen/Microsoft-Bewertungen-E1651.htm)
wurde ebenfalls in allen anderen L
Autobauer geh
Arbeitgebern
Neu in der Top 25 ist neben der Porsche-Tochter und Beratungsfirma
MHP (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/MHP-A-Porsche-Company-Bewer
tungen-E858954.htm) (Rang 2) auch der Autobauer Porsche
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Porsche-Bewertungen-E10476.htm)
selbst (Platz 6). Insgesamt sind sieben Unternehmen aus der
Automobil- bzw. Zulieferindustrie vertreten, darunter Daimler (https:
//www.glassdoor.de/Bewertungen/Daimler-Bewertungen-E114120.htm) (Rang
7), BMW
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/BMW-Bewertungen-E3460.htm)
(Rang 8), Volkswagen (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Volkswagen
-Bewertungen-E3515.htm) (Rang 17) und Audi
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Audi-Bewertungen-E10429.htm)
(Rang 21).
Bei den Bekleidungsherstellern hat PUMA (https://www.glassdoor.de/
Bewertungen/PUMA-Group-Bewertungen-E10474.htm) (Rang 5, Bewertung
4,5) seinen Nachbarn aus Herzogenaurach
Vorjahreszweite adidas
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/adidas-Bewertungen-E10692.htm)
(Rang 9) seine Bewertung um 0,1 Punkte verbessern konnte. Aus dem
Handel neu dabei ist die M
de/Bewertungen/m%C3%B6max-Bewertungen-E1166031.htm) (Rang 10).
Insgesamt befinden sich 12 Unternehmen unter den besten 25
Arbeitgebern, die im Vorjahr noch nicht ausgezeichnet worden waren,
13 konnten ihren Platz behaupten. Bei einem Gro
Arbeitgeber des Jahres handelt es sich um deutsche Firmen, wobei der
S
kommen aus Bayern oder Baden-W
"Best Places To Work" international: Facebook dominiert in den
USA, Google in UK
Im Folgenden werden die Gewinner aller L
denen die besten Arbeitgeber f
USA wurden die Unternehmen in zwei Kategorien unterteilt: Unternehmen
mit mindestens 1.000 Angestellten und kleine und mittelgro
Unternehmen. Unter den US-Gro
Facebook (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Facebook-Bewertungen-E
40772.htm) gegen
ist die neue Nummer eins vor den Unternehmensberatungen Bain &
Company (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Bain-and-Company-Bewert
ungen-E3752.htm) (Rang 2) und Boston Consulting Group (https://www.gl
assdoor.de/Bewertungen/Boston-Consulting-Group-Bewertungen-E3879.htm)
(Rang 3). Damit ist Facebook zum dritten Mal an der Spitze des
Glassdoor-Rankings (2018, 2013, 2011) und seit acht
aufeinanderfolgenden Jahren auf der Liste der "Best Places To Work"
vertreten.
In Gro
Arbeitgebern des Jahres (Rang 4), den ersten Platz belegt Google
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Google-Bewertungen-E9079.htm)
(Rang 5 in den USA). In Frankreich hingegen begeisterte mit Criteo
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Criteo-Bewertungen-E426672.htm)
ein einheimisches IT-Unternehmen seine Mitarbeiter am meisten. In
Kanada verbesserte sich der deutsche Business-Software-Konzern SAP
von Rang 10 auf den Platz an der Spitze.
- Die 25 besten Arbeitgeber Deutschlands (https://www.glassdoor.de/Aw
ard/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29.htm)
- Die 100 besten Arbeitgeber der USA - gro
.glassdoor.com/Award/Best-Places-to-Work-LST_KQ0,19.htm)
- Die 50 besten Arbeitgeber der USA - kleine und mittlere Unternehmen
(https://www.glassdoor.com/Award/Best-Small-and-Medium-Companies-to
-Work-For-LST_KQ0,43.htm)
- Die 50 besten Arbeitgeber Gro
.uk/Award/Best-Places-to-Work-UK-LST_KQ0,22.htm)
- Die 25 besten Arbeitgeber Frankreichs (https://www.glassdoor.fr/R%C
3%A9compense/Meilleurs-Employeurs-France-LST_KQ0,27.htm)
- Die 25 besten Arbeitgeber Kanadas (https://www.glassdoor.ca/Award/B
est-Places-to-Work-Canada-LST_KQ0,26.htm)
Wie Arbeitnehmer Unternehmen bei Glassdoor bewerten k
Wenn ein Arbeitnehmer eine Arbeitgeberbewertung (https://www.glass
door.de/survey/start_input.htm?contentOriginHook=PAGE_HEADER_NAV) auf
Glassdoor abgibt, wird er gebeten, die Vor- und Nachteile der Arbeit
beim jeweiligen Unternehmen zu nennen. Zus
Mitarbeiter ermutigt, einen Rat an das Management abzugeben und
gefragt, wie zufrieden er im Allgemeinen mit dem Arbeitgeber ist. Es
besteht die M
des Arbeitsplatzes zu bewerten: die Karrierem
& Zusatzleistungen, Kultur & Werte, die F
Work-Life-Balance. Au
Arbeitgeber einem Freund empfehlen w
Gesch
Die durchschnittliche Gesamtbewertung der insgesamt mehr als
700.000 Arbeitgeber liegt bei einem Wert von 3,3.
Methodik
Die besten Arbeitgeber Deutschlands f
durch einen eigenen Awards-Algorithmus ermittelt. Dabei werden die
Qualit
freigeschalteten Unternehmensbewertungen ber
Mitarbeitern in Deutschland
wurden zwischen dem 1. November 2016 und dem 22. Oktober 2017
abgegeben.
Arbeitgeber, die f
m
f
die Gesamtbewertung des Unternehmens, die Karrierem
Verg& Zusatzleistungen, Kultur & Werte, F
Work-Life-Balance, Weiterempfehlung und Gesch
Attribute werden vom Awards-Algorithmus ber
Darstellung
eine Stelle nach dem Komma gerundet. Bei der Analyse selbst wurden
die Angaben jedoch bis auf ein Tausendstel genau berechnet. Weitere
Informationen zur Methodik k
http://gldr.co/BPTWFAQDE
Hinweise an die Redaktion
F
Glassdoor(at)adellink.de. Weitere Informationen, Bildmaterial von den
Arbeitspl
der Unternehmen stellen wir Ihnen auf Nachfrage ebenfalls gern zur
Verf
Glassdoor (https://www.glassdoor.de/index.htm) ist eine der
gr
Plattform kombiniert zig Millionen Arbeitgeberbewertungen und
Einblicke von Mitarbeitern und Bewerbern mit Stellenangeboten und
hilft Arbeitnehmern so dabei, einfach den Job zu finden, der am
besten zu ihnen passt. Glassdoor unterst
deren Bewerber sich tiefgehend
und bietet zus
Employer Branding (https://www.glassdoor.de/Arbeitgeber/Index.htm)
an. Glassdoor ist seit 2008 aktiv und bietet inzwischen
Stellenangebote und Daten f
als 190 L
Sie bei Glassdoor Economic Research
(https://www.glassdoor.com/research/). Tipps f
Neuigkeiten rund um das Thema Karriere gibt es im Glassdoor Blog
(https://www.glassdoor.de/blog/), f
n
Employers Blog (https://www.glassdoor.com/employers/blog/). Glassdoor
ist auch als App f
ob-search-salaries/id589698942?mt=8) und Android (https://play.google
.com/store/apps/details?id=com.glassdoor.app&hl=de) verf
Logo - http://mma.prnewswire.com/media/449764/Glassdoor_Logo.jpg
Pressekontakt:
adel & link Public Relations
Christoph Muxfeldt / Marisa Puschmann
E-Mail: Glassdoor(at)adellink.de
Tel.: 069 153 40 45-42
Original-Content von: Glassdoor,
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 05.12.2017 - 23:59 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1513333
Anzahl Zeichen: 10766
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
Bain & Company, MHP und SAP als die drei besten Arbeitgeber ausgezeichnet,Awards international in 5
Telefon:
Kategorie:
Vermischtes
Meldungsart:
Versandart:
Freigabedatum:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 25 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Die 25 besten Arbeitgeber Deutschlands für 2018 Glassdoor verleiht Awards für Mitarbeiterzufriedenheit
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Glassdoor (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
