Wer Offenheit fördert, wird ausgezeichnet - BILD
(ots) - Organisationen aller Größen können sich für ihr
offenes Betriebsklima und ihre Maßnahmen, die sie für Akzeptanz
gegenüber Menschen mit einer anderen als heterosexuellen Orientierung
setzen, würdigen lassen. "meritus - lesbisch schwul ausgezeichnet"
ist die erste österreichische Auszeichnung für Organisationen, die
sich vorbildlich in der Diversity-Dimension (Diversity = personelle
Vielfalt) "sexuelle Orientierung" engagieren. Die Einreichfrist läuft
bis 30. September 2017.
Mathias Cimzar, Präsident der agpro - austrian gay professionals,
beschreibt das Ziel der Auszeichnung wie folgt: "Wir holen
Unternehmen und Organisationen vor den Vorhang, die sich für mehr
zwischenmenschliche Akzeptanz einsetzen - egal ob es sich um eine
NGO, einen Konzern oder ein Kleinunternehmen handelt. Damit schaffen
wir eine Vorbildwirkung und hoffen, dass weitere Organisationen
ebenso Vielfalt fördern und diese im betrieblichen Umfeld zunehmend
als Chance und als etwas Positives gesehen wird."
Astrid Weinwurm-Wilhelm, Präsidentin der Queer Business Women ist
überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter die besseren Mitarbeiter sind.
"Und wo ein Betriebsklima der Akzeptanz herrscht, fühlen sich
Mitarbeiter wohl - und leisten bessere Arbeit", so Weinwurm-Wilhelm.
Organisationen finden alle Details zu den Anforderungen auf
www.meritus.or.at bzw. auch im Zuge eines Workshops am 14. Juni 2017
im Pride Village am Wiener Rathausplatz.
Die InitiatorInnen, agpro - austrian gay professionals und QBW -
Queer Business Women, vergeben die Auszeichnung bereits zum fünften
Mal und werden dabei von österreichischen Unternehmen, vom Bund, den
Ländern und Sozialpartnern unterstützt. Der Preis wird alle zwei
Jahre verliehen. 2015 wurden Baxalta, FH Campus Wien und TechData
ausgezeichnet, der Sonderpreis ging an den Verein TABERA.
Ãœber die agpro: agpro - austrian gay professionals - ist das
Netzwerk schwuler und bisexueller Unternehmer, Fach- &
Führungskräfte. Es wurde gegründet, um die Akzeptanz und
Gleichstellung gleichgeschlechtlich liebender Menschen speziell im
beruflichen Umfeld zu erhöhen. Die agpro existiert seit 1998 und ist
überparteilich, aber politisch engagiert.
Ãœber die QBW: Die Queer Business Women bestehen seit 2005 und sind
das österreichische Netzwerk lesbischer Frauen im Arbeitsleben. Wir
stärken Frauen in ihrem lesbischen Selbstverständnis und erarbeiten
mit Unternehmen, weshalb die sexuelle Orientierung keine Privatsache
ist, die "an der Bürotüre abgegeben werden kann.
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" alt="Berkeley Energia: Mitbegründer von Majedie Asset Management wird zumDirektor ohne Geschäftsführungsbefugnis bestelltDatum: 12.06.2017 - 04:37 Uhr
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