CSR Jobs Award 2016: Welche Arbeitgeber in Deutschland engagieren sich für Flüchtlinge?
(ots) - Die Integration von Geflüchteten in den deutschen
Arbeitsmarkt ist eines der zentralen Personalthemen der kommenden
Jahre. In Deutschland bemühen sich Arbeitgeber zunehmend um
Hilfestellungen für die Geflüchteten. Jedoch gibt es hier aufgrund
der rechtlichen Bestimmungen zu Aufenthalt und Arbeitserlaubnis für
Unternehmen noch viele Hürden, die zu bewältigen sind. "Wir erleben
zunehmend, dass unsere Kunden Geflüchtete in das Arbeitsleben
integrieren möchten - z.B. durch ein Praktikum - aber noch viel
organisatorische Arbeit notwendig ist", so Dr. Stefan Rennicke,
Geschäftsführer des Beratungsunternehmen CSR jobs & companies und
Betreiber der Plattform www.csr-jobs.de. "Zahlreiche Unternehmen
starten aber jetzt schon mit vielen unterschiedlichen Aktionen und
Programmen unter Einbindung der Mitarbeiter. Auch dieses Engagement
möchten wir vorstellen und auszeichnen." Die Plattform für engagierte
Arbeitgeber in Deutschland www.csr-jobs.de und das Personalmagazin,
Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen prämieren
zum zweiten Mal in acht Kategorien Arbeitgeber, die sich in
besonderer Form für ihre Mitarbeiter engagieren. Neu in diesem Jahr
sind die Kategorien "Unsere Flüchtlingshilfe", "Unser Nachwuchs" und
"Unsere neue Arbeitswelt".
Noch bis zum 30. Juni können sich Arbeitgeber für den diesjährigen
CSR Jobs Award bewerben. Bewerbungen bis zum 30. Juni 2016 unter
http://www.csr-jobs.de/csr-jobs-award-2016.
Die Teilnahme am Award ist kostenfrei. Im Rahmen einer prominenten
Award-Verleihung mit einer anschließenden Fashion Show fair
produzierter Arbeitskleidung werden die Arbeitgeber für ihr
Engagement gekürt.
Pressekontakt:
CSR j&c GmbH
Stefanie Rennicke, Maria-Hilf-Straße 15-17, 50677 Köln
Tel.: 0221.677.8261-0
E-Mail: stefanie.rennicke(at)csr-jobs.de
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Datum: 20.05.2016 - 03:38 Uhr
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