Webinar®-Reihe "Diversity-Talk am 18. Juni 2014
Neue Impulse im Stundentakt
(businesspress24) - "Nur eine Frau mehr im Vorstand hat 26 Prozent höhere Aktionskurse zur Folge", sagt Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig im Themenvideo "Ethik im Business" zur diesjährigen women&work, die am 24. Mai 2014 in Bonn stattfand. "Es hätte positive Auswirkungen für Unternehmen, wenn mehr Frauen im Management wären, weil sehr viele wissenschaftliche Studien deutlich machen, dass mehr Frauen im Management die Gruppenintelligenz erhöht, die Rendite erhöht und das Wissensmanagement in Unternehmen erhöht." Aus Sicht von Personalentwicklung und Personal-Recruiting macht es daher sehr viel Sinn, auf "Diversity" zu setzen. Grund genug für die AoN - AGENTUR ohne NAMEN GmbH, Veranstalter der women&work, das Thema "Diversity" in der kostenfreien Webinar®-Reihe "Diversity-Talk" am 18. Juni 2014 aufzugreifen.
Der virtuelle „Diversity-Talk“ richtet sich an Unternehmen und Organisationen, die sich mit dem Thema Diversity – schwerpunktmäßig mit der Gewinnung weiblicher Fach- und Führungskräfte - auseinander setzen und dazu umsetzungsrelevante Impulse und Anregungen erhalten möchten. Die Webinare richten sich an HR-Verantwortliche, Diversity-Beauftragte, Gleichstellungsbeauftragte sowie Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmen.
Von 10-17 Uhr führen Referentinnen im Stundentakt in verschiedene Themen aus dem Bereich Diversity ein:
10-11 Uhr: Innovationsfaktor Diversity: Vielfalt an Köpfen = Vielfalt an Ideen
Referentin: Melanie Vogel, AoN - AGENTUR ohne NAMEN GmbH
11-12 Uhr: Diversity Management - Herausforderungen für Führungskräfte
Referentin: Gesa Weinand, New Perspective CC GmbH
12-13 Uhr: Personalmanagement als Hüter der Verfahren
Referentin: Martina Schwenk, Bertelsmann Stiftung
13-14 Uhr: Ist Ihr Unternehmen "top4women"?
Referentin: Melanie Vogel, AoN - AGENTUR ohne NAMEN GmbH
14-15 Uhr: Vom Nutzen menschlicher Artenvielfalt
Referentin: Kerstin Kilanowski, Trainerin für interkulturelle Kompetenz & Diversity
15-16 Uhr: Diversity - Neue Impulse für den Umgang miteinander
Referentin: Willy Hensen, Empowerment Coach, Niederlande
16-17 Uhr: Kulturelle Vielfalt erfolgreich gestalten
Referentin: Beatrice Achaleke, Diversity-Expertin aus Österreich
Webinar® ist eine eingetragene und lizenzierte Marke. Als einer der ersten Anbieter in Deutschland hat die AoN GmbH die Lizensierung erhalten und bietet seit 2009 regelmäßig virtuelle Trainings an.
Für die Teilnahme an den Webinaren benötigen die Teilnehmer/innen lediglich einen Webbrowser, den Adobe Flash® Player und einen aktivierten Lautsprecher an ihrem Computer.
Die Anmeldung zu den kostenfreien Webinaren erfolgt an info(at)diverstiy-talk.com. Weitere informationen zu den angebotenen Themen finden Interessierte unter www.Diversity-Talk.com.
ACHTUNG: Die Teilnahme an den Webinaren ist aus technischen Gründen begrenzt - es gilt das Prinzip "First come - First serve!"
Themen in dieser Pressemitteilung:
womenwork
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Über die AoN - AGentur ohne NAMEN GmbH
Ziel der Agentur ist es, Unternehmen dabei zu helfen, den Wandel zu einer lebensphasengerechten Arbeitswelt zu vollziehen, um in den Unternehmen das maximale Innovationspotenzial freizusetzen.
Grundlage dafür ist die Vielfalt innerhalb der Belegschaft (DIVERSITY), eine zielbezogene Führung (LEADERHIP) und eine Unternehmenskultur (CULTURE), die die Potenziale und Talente der Mitarbeiter fördert und damit die Kreativität und Wertschöpfung des gesamten Unternehmens stärkt.
Als Initiatorin der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, wurde die AoN GmbH 2012 mit dem Innovationspreis "Land der Ideen" in der Kategorie Wirtschaft ausgezeichnet.
AoN Agentur ohne Namen GmbH
Melanie Vogel
Geschäftsführung
Dürenstraße 3
53173 Bonn
Telefon: 0163 845 22 10
E-Mail: presse(at)womenandwork.de
www.womenandwork.de
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www.womenandwork.de
Datum: 03.06.2014 - 07:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1067635
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Ansprechpartner: Melanie Vogel
Stadt:
Bonn
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Kategorie:
Bildung & Beruf
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