5 Tipps zur Mitarbeiter-Motivation
(ots) -
- Thema Wissensmanagement: Wie können Firmen vom Wissen ihrer
Mitarbeiter profitieren und diese dazu motivieren, Wissen und
Erfahrungen aktiv im Unternehmen zu teilen?
- Die 5 Tipps zur Mitarbeitermotivation von Metasonic können in
kompakter Form als PDF unter http://tinyurl.com/ph4tog9
kostenlos runtergeladen werden
Motivierte Mitarbeiter sind von entscheidender Bedeutung für den
Unternehmenserfolg. Auf sehr unterschiedliche Weise können Firmen
dabei ihre Angestellten motivieren. Neben finanzieller Entlohnung und
beruflicher Anerkennung ist dies vor allem auch die aktive Einbindung
in Entscheidungs- und Optimierungsabläufe mithilfe von flexibler,
agiler IT-Unterstützung. Denn damit sich die Mitarbeiter engagiert
einsetzen und sich motiviert mit neuen Ideen einbringen können,
bedarf es einfach zu handhabender Business-Lösungen. "Kann der
Mitarbeiter mit einer anwenderfreundlichen IT-Lösung arbeiten, so
macht er das sicherlich viel lieber als mit einer komplizierten und
unverständlichen Anwendung", erläutert Herbert Kindermann, CEO von
Metasonic.
Metasonic hat daher ein Konzept erarbeitet, wie Firmen ihre
Mitarbeiter ohne IT-Kenntnisse besser motivieren und stärker
einbinden können. Die 5 Tipps zur Mitarbeitermotivation können in
kompakter Form als PDF unter http://tinyurl.com/ph4tog9 kostenlos
runtergeladen werden.
5 Tipps zur Mitarbeiter-Motivation
1. Spielerisches Verständnis zwischen IT und Fachbereichen
schaffen
2. So wenig Symbole wie möglich verwenden
3. Arbeitswelt mit modularen Strukturen vereinfachen
4. Zum hemmungslosem Ausprobieren ermutigen
5. Entscheidende Key Performance Indicators (KPIs) berücksichtigen
© 2014 Metasonic AG
Die vollständige Pressemeldung finden Sie hier:
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Datum: 03.04.2014 - 08:35 Uhr
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