Die letzten Pressemitteilungen zu dem Thema arbeitsvertrag PresseMitteilungen zu dem Schlagwort arbeitsvertrag
08.10.2015: Werkverträge und Dienstverträge sind unterschiedliche Vertragstypen, ...
24.09.2015: Ob und wie die Arbeit dann umverteilt wurde, ist unerheblich - BAG vo ...
18.09.2015: Fachkräfte werden in den verschiedensten Branchen dringend gesucht! U ...
16.09.2015: Arbeitsrechtliche Streitigkeiten entstehen häufig durch eine ordentli ...
30.04.2015: Viele Vereine haben sich zur Wahrnehmung ihrer Interessen in einem üb ...
11.11.2014: Arbeitnehmern über 58 Jahren dürfen zumindest bei körperlich anstre ...
06.11.2014: Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20.03.2014, 2 AZR 1071/12 -
Der F ...
25.09.2014: Manche ausländische Unternehmen legen ihren Mitarbeitern fremdsprachi ...
18.07.2014: Ausgangslage:
In den vergangenen Wochen wurde in der Presse immer wie ...
15.07.2014: Ausgangslage:
Der Arbeitgeber darf gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- un ...
08.07.2014: Seit zwei Jahren veranstaltet die Forum Verlag Herkert GmbH bundesweit ...
11.04.2014: Frankfurt, 11. April 2014 - Wenn ein Arbeitsnehmer erkrankt, dann muss ...
07.04.2014: Schlechte Arbeitsleistung - oder eine enttäuschte Erwartungshaltung d ...
13.03.2014: Unter einer sog. Verdachtskündigung versteht man den Fall, dass der A ...
24.01.2014: Wissenschaftliches Personal ist oft nur befristet angestellt. Einschlà ...
23.01.2014: Können Ansprüche des Arbeitnehmers wegen sexueller Belästigung und ...
21.01.2014: Nach § 631 BGB wird der Unternehmer durch einen Werkvertrag zur Herst ...
20.12.2013: Wird dem Arbeitnehmer vertraglich ein bestimmter Anteil seines Monatsg ...
28.11.2013: Es geht in großen Schritten auf Weihnachten zu. Aktuell erhalten viel ...
04.11.2013: Ist eine dauerhafte Befristung des Arbeitsverhältnisses wegen einer V ...
31.10.2013: Abgrenzung von Arbeitsvertrag und Werkvertrag: Entscheidendes Kriteriu ...
25.10.2013: Dürfen Lehrkräfte als pädagogische Fachkraft eingesetzt werden?
An ...
04.10.2013: Gemäß § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes ...
11.09.2013: Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Urteil entschieden, da ...
30.08.2013: Eine Auswahl, die nur Beschäftigte einbezieht, die vorher befristete ...
28.08.2013: § 14 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) erlaubt ein ...
28.08.2013: Sowohl der BGH als auch das OLG Schleswig Holstein haben in kürzlich ...
27.08.2013: Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zu den Anford ...
27.08.2013: Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zu typischen ...
26.08.2013: Dies hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. (Urteil v. 15.05.2013 - ...
07.08.2013: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und ...
18.07.2013: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20. Juni 2013 - 8 AZR 280/12 -
Von Al ...
15.07.2013: Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10. Juli 2013 - 10 AZR 915/12 - V ...
05.07.2013: Wittlich. Befristete Arbeitsverträge bilden nicht nur den Hemmschuh f ...
02.07.2013: Arbeitsverträge sollten Regelungen enthalten, die notwendig, wirksam ...
01.07.2013: In vielen Arbeitsverträgen oder auch Tarifverträgen sind sog. Aussch ...
03.06.2013: Die modernen Kommunikationsmittel machen es möglich und angeblich auc ...
29.04.2013: Oft kommt es vor, dass private oder öffentliche Arbeitgeber eine Stel ...
24.01.2013: In meinen Artikeln hatte ich bereits mehrfach betont, wie wichtig es i ...
30.11.2012: Es geht in großen Schritten auf Weihnachten zu. Aktuell erhalten viel ...
07.11.2012:
Arbeitsverträge sollten nur notwendige, wirksame und zweckmäßige R ...
10.08.2012: Arbeitsverträge können grundsätzlich befristet, d.h. für eine best ...
06.08.2012: Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen denken seit einiger Zeit über ...
30.07.2012: Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) führte am 8.2.2010 (Az. 16 S ...
02.07.2012: 1. Die Arbeitsverträge enthalten unwirksame Regelungen.
2. Die Arbeit ...
08.05.2012: Der Kläger war beim beklagten Land seit 1989 als Verwaltungsangestell ...
04.04.2012: Berlin, 04.04.2012 - Der Bundesfinanzhof (BHF) in München hat entschi ...
26.03.2012: Schriftliche Verträge und Vereinbarungen können gegen unvorhergesehe ...
21.03.2012: Im Haus der Fortbildungsakademie Feldmann Consulting findet am Mittwoc ...
19.03.2012: Berlin, 19.03.2012 - Die Diskussion um Sterbehilfe ist neu entbrannt. ...
10.02.2012: Befristete Arbeitsverträge werden von Arbeitgebern gerne abgeschlosse ...
22.12.2011: 1. Änderung der Arbeitsbedingungen
Will der Arbeitgeber eine Änderun ...
21.12.2011: Die Wirtschaft boomt, befristete Arbeitsverträge auch. Arbeitnehmer i ...
20.12.2011: Der Bereich des Personalmanagements ist eine besondere Herausforderung ...
06.12.2011: Jeder Arbeitnehmer und jeder Geschäftsführer unterschreibt einen Arb ...
01.12.2011: Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin
Eine erschr ...
30.11.2011: Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und R ...
28.11.2011: In einer neuen Entscheidung beschäftigt sich das Bundesarbeitsgericht ...
01.11.2011: Ist es rechtlich zulässig, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nacht ...
01.11.2011: In Zeiten der Finanzkrise sparen viele Firmen am Weihnachtsgeld. Diese ...
28.10.2011: Grundlage für Bonuszahlungen sind in der Regel individuelle jährlic ...
20.10.2011: Im Bereich des Arbeitsrechts ist dies allgemein als betriebliche Übun ...
05.10.2011: Der Arbeitgeber verwies auf die schlechte wirtschaftliche Situation de ...
28.09.2011: Wirksame Regelungen in Arbeitsverträgen
1. schaffen Rechtssicherhei ...
18.08.2011: Als "Sabbatical" bezeichnet man eine Methode für die Förde ...
26.07.2011: Hält sich der Arbeitgeber den Umfang der Beschäftigung des Arbeitneh ...
25.07.2011:
Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) führte am 8.2.2010 (Az. 16 ...
20.07.2011: Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) führte am 8.2.2010 (Az. 16 S ...
01.06.2011: Krankenkassen in Gefahr
22 Krankenkassen sind gefährdet - welche geht ...
27.05.2011: Kettenbefristungen sind in Mode gekommen. Der Arbeitgeber hat die Mög ...
14.04.2011: Regierungsexperten zufolge sollen aufgrund des kräftigen Wirtschaftsw ...
31.03.2011: Von der Ausbildung bis zur Rente in ein und demselben Betrieb arbeiten ...
28.03.2011: Arbeitsverträge sollten nur notwendige, wirksame und zweckmäßige Re ...
17.03.2011: Arbeitsrecht Dresden-Rechtsgrundsatz
Wenn der Arbeitnehmer der Einlad ...
22.02.2011: Die beklagte Arbeitnehmerin war seit 2006 bei dem Kläger beschäftigt ...
30.08.2010: Allerdings hat das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-
Vorpommern (Urtei ...
18.08.2010: Eine Kündigungsschutzklage verfolgt das Prozessziel, dass das Arbeits ...
12.08.2010: Grundsätzlich ist es möglich, dass Arbeitgeber mit ihren Mitarbeiter ...
03.01.2012: Die Wirtschaft boomt, befristete Arbeitsverträge auch. Arbeitnehmer i ...