Die APM Holding AG empfiehlt: Mobility in HR
Die APM empfiehlt Personalabteilungen die Anpassung an moderne Kommunikationswege. Damit soll eine langfristige Bindung vor allem junger Mitarbeiter erfolgen, deren Verhalten sich in der Nutzung von Internet und mobilen Endgeräten deutlich verändert hat und damit neue Herausforderungen an das Personalmanagement stellt.
(businesspress24) - Die APM empfiehlt Personalabteilungen die Anpassung an moderne Kommunikationswege. Damit soll eine langfristige Bindung vor allem junger Mitarbeiter erfolgen, deren Verhalten sich in der Nutzung von Internet und mobilen Endgeräten deutlich verändert hat und damit neue Herausforderungen an das Personalmanagement stellt.
Studien haben gezeigt: Dürften Büroangestellte Smartphones, Tablets und andere mobilen Geräte nicht für ihre Arbeit nutzen, würden sie in Erwägung ziehen, den Arbeitsplatz zu wechseln. Flexibel von jedem Ort und jedem Gerät aus arbeiten zu können, ist für die meisten Arbeitnehmer selbstverständlich geworden.
Unternehmen sind gefordert, ihren Mitarbeitern Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße Work-Life-Balance anzubieten. Arbeitszeiten im "9 bis 17 Uhr"-Raster oder permanente Anwesenheitskultur werden hinfällig. Um den aktuellen Entwicklungen gerecht zu werden, sind Unternehmen heute umso mehr dazu angehalten, ihre Mitarbeiter mit Geräten für effizientes Arbeiten von unterwegs auszustatten, denn Themen wie Mobility und Bring Your Own Device (BYOD) sind in Bewerbungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen immer deutlicher präsent. Und vielerorts werden diese Themen von Personalabteilungen aufgegriffen, um Mitarbeiter zu werben oder im Unternehmen zu halten.
Eine Herausforderung gilt es, zu meistern: Viele Mitarbeiter nutzen Online-Services am Arbeitsplatz ohne vorherige Genehmigung. Mit einem Smartphone ist umgekehrt der Zugriff auf sensible Daten im Firmennetzwerk möglich. IT-Verantwortliche können mit diesem Wandel die Kontrolle im Hinblick auf die Datensicherheit verlieren. Gefragt sind also Konzepte, die eine Nutzung von mobilen Endgeräten innerhalb unternehmensrelevanter Richtlinien regelt.
Vor diesem Hintergrund berät und unterstützt die APM ihre Kunden und Unternehmen, wenn es darum geht, Mobilität für Mitarbeiter in Unternehmen zu implementieren und trotzdem die Sicherheit sensibler Daten zu gewährleisten.
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Die APM Group ist ein Anbieter von Dienstleistungen für das Outsourcing von Entgeltabrechnungen in Leonberg und Stuttgart. Seit über 15 Jahren am Markt präsent, begleitet die APM Group Kunden bei der Rationalisierung und Auslagerung ihrer Entgeltabrechnungen. Als externer Servicepartner für Gehaltsabrechnungen schafft die APM Group gemeinsam mit ihren Kunden eine Umgebung für effizientes und vernetztes Arbeiten. Dabei versteht sich die APM Group nicht als reines Dienstleistungsunternehmen, sondern interpretiert ihre Rolle als Anbieter von ganzheitlichen HR Lösungen.
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Riedwiesenstraße 1
71229 Leonberg
Telefon 07152 90114-0
E-Mail info(at)apm-service.de
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Datum: 08.11.2013 - 11:15 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Doreen Kusche
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Kategorie:
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