Work-Life-Balance: Schwäbisch Hall für Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgezeichnet
Hertie-Stiftung würdigt die familienbewusste Personalpolitik der größten Bausparkasse Deutschland
(businesspress24) - Die Bausparkasse Schwäbisch Hall hat das Zertifikat „berufundfamilie“ erhalten. Dieses Qualitätssiegel der Hertie-Stiftung zeichnet Unternehmen aus, die eine familienbewusste Personalpolitik betreiben. 161 Unternehmen aus ganz Deutschland erhielten diese Auszeichnung, darunter 16 Finanzdienst¬leister.
Im Audit überzeugte Schwäbisch Hall mit einer Vielzahl familienfreundlicher Maßnahmen: Mit rund 80 Arbeitszeitmodellen und einer flexiblen Gleitzeitregelung bietet Schwäbisch Hall Arbeitsbedingungen, die es erlauben, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. So arbeitet etwa ein Drittel der 3.200 Mitarbeiter Teilzeit. Seit über 40 Jahren betreibt die Bau¬sparkasse zudem eine eigene Kindertagesstätte. Derzeit entsteht ein Neu¬bau, der 2014 eröffnet wird und 100 Betreuungsplätze bietet. Auch die Pflege und Betreuung von Angehörigen hat Schwäbisch Hall im Blick. Mitarbeiter können sich bis zu zwei Jahre für die Pflege von Angehörigen freistellen lassen. Eine Besonderheit in Deutschland ist das betriebseigene Seniorenstift mit angeschlossener Pflegeabteilung für ehemalige Mitarbeiter und Angehörige von Beschäftigten.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG ist die größte Bausparkasse Deutschlands. Die 7.200 Mitarbeiter arbeiten eng mit den Genossenschaftsbanken zusammen. Im Ausland ist Schwäbisch Hall mit Beteiligungsgesellschaften in Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Rumänien und China aktiv. Weltweit hat das Unternehmen mehr als zehn Millionen Kunden, davon sieben Millionen in Deutschland.
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
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Datum: 26.06.2013 - 09:13 Uhr
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