Familienfreundliche Arbeitsorganisation - Mehr Flexibilität für Ihre Beschäftigten mit Web 2.0&Co.
(PresseBox) - Bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung ist eine innovative und familienorientierte Personalpolitik wichtiger denn je. Junge, qualifizierte Fachkräfte wollen heutzutage Beruf mit Familie und Freizeit vereinbaren.
Mit einer flexiblen Gestaltung von Arbeitsbedingungen sind Sie deshalb klar im Vorteil: Beschäftigte fehlen seltener, arbeiten produktiver und zudem steigt Ihre Arbeitgeberattraktivität. Durch Fachvorträge, Best-Practice-Beispiele und Diskussionsrunden erfahren Sie, wie Web 2.0-Tools Ihre Beschäftigten bei der Work-Life-Balance unterstützen können.
Wie laden Sie herzlich zur Infoveranstaltung "Familienfreundliche Arbeitsorganisation - Mehr Flexibilität für Ihre Beschäftigten mit Web 2.0 & Co." am 16.07.2013 ab 16.15 ins Schloss Mannheim ein.
Programm:
Impuls: Innovative Personalpolitik im 21. Jahrhundert
Fachvortrag: Arbeitsplatz der Zukunft - Chancen des Social Workplace
Beispiel aus der Praxis: Flexible und familienfreundliche Arbeitsorganisation bei Sympra GmbH
Praxis-Workshops
- Ergebnisorientierte Führung - Tools und Methoden zur Steuerung verteilter Teams
- Social Workplace - wie es funktioniert
- Elder Care - erste Schritte und praktische Erfahrungen
- Maßnahmen einer familienfreundlichen Personalpolitik
Teilnahmegebühr: Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.
Anmeldung: Anmeldung bis spätestens 9. Juli 2013 über www.kmu4family.mfg.de/de/veranstaltungen.
Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie im Veranstaltungsflyer oder unter www.kmu4family.mfg.de/de/veranstaltungen.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 25.06.2013 - 06:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 897521
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
Stuttgart
Telefon:
Kategorie:
Marketing & Werbung
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 60 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Familienfreundliche Arbeitsorganisation - Mehr Flexibilität für Ihre Beschäftigten mit Web 2.0&Co.
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
MFG Baden-Württemberg mbH - Innovationsagentur des Landes für IT und Medien (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
