Kreativitätstechniken und Innovation
Woher nehmen, wenn nicht stehlen? So wirkungsvoll dieser Einstiegssatz erscheinen mag, so oft schon wurde er in den unterschiedlichsten Kontexten verwendet – und somit vollkommen verbraucht. Aber warum greifen wir immer wieder auf gängige Formeln, Methoden und Arbeitstechniken zurück?
(businesspress24) - Nicht etwa, weil sie sich so elegant in die Dinge fügen, die wir sagen oder durchführen wollen. Stattdessen sind sie viel zu oft Ausdruck eines bequemen Denkvorgangs, einer komfortablen Sofortlösung, die zwar effektiv ist, aber leider auch abgedroschen. Wer dagegen geistvollen Kreativitätstechniken Raum lässt und seinen Blick für Innovationen schärft, schafft sich bedeutende Voraussetzungen für den beruflichen Erfolg. Denn was wäre unsere Welt ohne die Wirkmacht von Menschen wie Apple-Visionär Steve Jobs, Social-Media-Vater Marc Zuckerberg oder Ikea-Gründer Ingvar Kamprad? Ohne ihren Mut zum Umdenken hätten diese drei modernen Genies vermutlich einen weitaus weniger erfolgreichen Weg beschritten.
Diesen Mut zum kreativen Denken und originellen Handeln lehrt Sie das Seminar „Kreativitätstechniken und Innovation“ vom Management-Institut Dr. A. Kitzmann. Die Teilnehmer erhalten Anstöße für kreative Prozesse, um sich innerhalb ihres eigenen Arbeitsbereichs neuen Ideen zu öffnen und ihr persönliches Kreativitätspotenzial zu entdecken. Zu diesem Zweck setzt sich die Gruppe mit Kreativitätsmethoden wie dem Brainstorming und dem Brainwriting auseinander, erfährt, was es mit der Reizwortmethode auf sich hat und lernt Kreativitäts-Blocker kennen. Anhand einer Vielzahl praktischer Übungen erhalten die Seminarteilnehmer außerdem die Möglichkeit, ihre eigene Kreativität zu demonstrieren und wenden einige Techniken auch auf konkrete Unternehmenssituationen an. Sie werden sehen: Kreativität macht nicht nur erfolgreich, sie macht auch viel mehr Spaß.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.
Leiter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann, Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 90 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.
Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.
Auch in diesem Jahr empfehlen wir Ihnen unsere bewährten Seminare. Aus dem Themenbereich Kommunikation werden insbesondere die Veranstaltungen Rhetorik, Argumentations- & Überzeugungskraft, sowie Präsentationstechniken nachgefragt. In dem Bereich Führung, welchen wir als einen unserer Kernkompetenzen betrachten, erfreuen sich die Seminartitel Führungsverhalten, Change-Management und Assessment-Center besonderer Beliebtheit. Die Seminare Persönliche Arbeitstechniken & Zeit-Management und Projektmanagement stellen nach wie vor die Klassiker in dem Themenschwerpunkt Arbeitstechniken und Organisation dar. Den Bereich der Persönlichkeitsentwicklung haben wir nunmehr auf insgesamt 17 Seminartitel ausgebaut. Die beliebtesten hiervon sind Wie wirke ich auf andere?, Emotionale Intelligenz, Kreativitätstechniken, Persönlichkeitsentwicklung, sowie Stressbewältigung. Die Veranstaltungen Verkaufstraining und Preisargumentation & Abschlusstechnik ergänzen unser Seminarangebot im Bereich der Verkaufstechniken.
Haben Sie Fragen zum Seminar? Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann antwortet Ihnen gern persönlich. Bitte rufen Sie uns dazu unter 0251/202050 an oder schreiben Sie eine E-Mail an info(at)kitzmann.biz. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Frau Dr. Jana Völkel-Kitzmann
Dorpatweg 10
48159 Münster
Telefon: +49 251 202050
Fax: +49 251 2020599
E-Mail: info(at)kitzmann.biz
Internet: www.kitzmann.biz
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E-Mail: info(at)kitzmann.biz
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Datum: 29.05.2013 - 09:44 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Frau Dr. Jana Völkel-Kitzmann
Stadt:
Münster
Telefon: +49 251 202050
Kategorie:
Bildung & Beruf
Anmerkungen:
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