Die Motivation beim arbeiten – ein Erfolgsschlüssel für Unternehmen

(businesspress24) - Köln, den 25.06.2012. Wenn die Motivation beim arbeiten nicht stimmt, wirkt sich dies nicht nur auf das Betriebsklima, sondern auch auf die Arbeitsergebnisse aus. Um dieser Entwicklung vorzubeugen, entscheiden sich immer mehr Geschäftsführer und Personalverantwortliche für die Durchführung von Mitarbeiter Incentives.

Auf diese Weise wird nicht nur die Motivation beim arbeiten gesteigert. Darüber hinaus können unterschiedliche Aspekte abgedeckt werden, die in Unternehmen zu einer besseren Mitarbeiterzufriedenheit und einer höheren Produktivität beitragen.

Incentiveplus.de hat sich zu diesem Zweck auf 3- bis 5-tätige Incentive Events spezialisiert. Der Anbieter eröffnet die Möglichkeit, entweder ein fest strukturiertes Incentive zur Motivation beim arbeiten zu buchen oder sich individuell in die Planung mit einzubringen. Ein hoher Freizeitwert ist dabei überaus wichtig, um den jeweiligen Mitarbeitern gemeinsame Erlebnisse mit Erinnerungswert zu geben. Daraus entsteht gegenseitiges Vertrauen, Barrieren verschwinden und ganz nebenbei verbessert sich auch die Sozialkompetenz der Mitarbeiter.

Verschiedene Destinationen, gut strukturierte Organisation sowie verschiedene Möglichkeiten, die Freizeit auszufüllen, tragen zum Erfolg des Incentive-Angebotes von Incentiveplus.de bei. Im ersten Schritt wird die Mitarbeitermotivation angehoben, diese Tatsache wirkt sich maßgeblich positiv auf das Betriebsklima aus. Ist dieses wieder in einem sehr positiven Bereich, trägt die Motivation beim arbeiten zu einer höheren Produktivität sowie zu einer steigenden Mitarbeiterzufriedenheit bei.

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Datum: 25.06.2012 - 05:31 Uhr
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