81 % der deutschen Manager nutzen Social Media für den Beruf
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81 % der deutschen Manager nutzen Social Media für den Beruf
DGAP-Media / 12.06.2012 / 07:00
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81 % der deutschen Manager nutzen Social Media für den Beruf
Social-Media-Studie: Die meisten Führungskräfte setzen beruflich auf Xing,
gefolgt von LinkedIn. Facebook spielt hier kaum eine Rolle. Auch beim
Recruiting werden soziale Netzwerke immer wichtiger.
81 % der Führungskräfte deutscher Unternehmen nutzen soziale Netzwerke wie
Facebook, Xing. LinkedIn&Co. für berufliche Themen. 73 % verwenden
Social Media auch im privaten Bereich. Das sind Ergebnisse einer Umfrage
der Personalberatung LAB&Company unter 817 deutschen Führungskräften.
Im Beruf findet Xing mit 72 % die mit Abstand größte Verwendung. Es folgen
LinkedIn (40 %) und Facebook (12 %). Im privaten Bereich führt Xing mit 52
% ebenfalls, gefolgt von Facebook mit 32 % und LinkedIn (21 %). Andere
soziale Netzwerke wie Twitter, Youtube oder Google+ interessieren die
Manager hingegen kaum.
Die Mehrzahl der Unternehmen hat den Trend bereits erkannt und setzt Social
Media fürs Recruiting ein. Auch hier liegt Xing mit 51 % vorne, vor
LinkedIn (24 %) und Facebook (17 %).
'Wir beobachten die sozialen Medien intensiv. Beim Recruiting von
Top-Führungskräften sind sie aber noch von untergeordneter Bedeutung', sagt
Frank Beyer, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB&Company. 'Hier
kommt es weiterhin vor allem auf exzellente persönliche Kontakte,
Diskretion, Vertrauen und Erfahrung an.' Für die Besetzung von Positionen
im unteren und mittleren Management würden die sozialen Medien in Zukunft
jedoch eine immer stärkere Rolle einnehmen, so Beyer.
Umfrageergebnisse im Detail:
(Mehrfachantworten möglich)
1. 'Folgende Online-Netzwerke nutze ich regelmäßig für berufliche Themen'
Xing 72 %
LinkedIn 40 %
Facebook 12 %
Google+ 7 %
Twitter 3 %
Youtube 6 %
Keine 19 %
2. 'Folgende Online-Netzwerke nutze ich regelmäßig für private Themen'
Xing 52 %
LinkedIn 21 %
Facebook 32 %
Google+ 9 %
Twitter 3 %
Youtube 12 %
Keine 27 %
3. 'Folgende Online-Netzwerke nutzt mein Unternehmen für sein Recruiting
(sofern bekannt)'
Xing 51 %
LinkedIn 24 %
Facebook 17 %
Google+ 3 %
Twitter 5 %
Youtube 5 %
Sonstige 10 %
Keine 34 %
Kontakt: Frank Beyer, LAB&Company, Tel. 089/4570978-0,
E-Mail managerpanel(at)labcompany.net; Xing:
http://www.xing.com/profile/Frank_Beyer
Zur Social-Media-Studie 2012: Im Rahmen der Studie wurden deutschlandweit
817 Führungskräfte aus Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen
befragt, zu 64 % aus der ersten oder zweiten Hierarchieebene. 69 % der
Teilnehmer beziehen ein Jahresgehalt von mehr als 100.000 EUR.
Zum Unternehmen: LAB&Company (www.labcompany.net) ist eine international
tätige Personalberatung, spezialisiert auf die Suche und Auswahl von
Top-Führungskräften in allen wichtigen Marktsegmenten. LAB&Company gehört
zu den Top 20 der führenden Personalberatungen in Deutschland. Die
Gesellschaft mit etwa 30 Mitarbeitern verfügtüber Büros in Düsseldorf,
München und Wien. LAB&Company ist Mitglied des globalen Netzwerks Penrhyn
International sowie des weltweit bedeutendsten Verbands für
Personalberatungen, der Association of Executive Search Consultants (AESC).
Ende der Pressemitteilung
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173505 12.06.2012
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