Ausbildungsstart beginnt mit Einblick
Künftige Azubis sollten sich Betriebe gut ansehenHair Fashion bietet Schulabgängern Talente-Tag
(businesspress24) - Der Startschuss für die Ausbildung fällt in den meisten Betrieben am 1. August. Ein Datum in weiter Ferne? Nicht für diejenigen, die in diesem Jahr eine Berufsausbildung beginnen möchten. Hier gilt: Je eher sich junge Bewerber mit ihrer Berufsauswahl und dem Bewerbungsprozess auseinander setzen, desto größer sind ihre Chancen - und desto besser die Auswahl eines geeigneten Ausbildungsbetriebs.
Zwar melden Handelskammern und Unternehmen immer wieder freie Ausbildungsstellen, auch nach offiziellem Ausbildungsbeginn. "Wer sich aber nicht mit Restplätzen zufrieden geben will, sollte seine Zukunft jetzt schnellstens in die Hand nehmen", so Heiko Meinert, Geschäftsführer des Lingener Friseurunternehmens Hair Fashion mit 33 Filialen. "Nur wer sich frühzeitig mit der Berufsentscheidung auseinandersetzt, kann sich ein gutes Bild über seinen künftigen Ausbildungsplatz machen und bei der Auswahl vergleichen". Schließlich dauert eine Ausbildung zwischen zwei und drei Jahren und sollte ein guter Start in ein langes Berufsleben werden.
Ein Anliegen auch im Interesse der Unternehmen: "Wir sind immer auf der Suche nach jungen Menschen, die ihre Entscheidung für ihren Ausbildungsbetrieb sorgfältig treffen wollen. Sie beweisen Interesse und hier kommen wir gern entgegen", sagt Meinert.
Deshalb unterstützt das Familienunternehmen Hair Fashion den Nachwuchs mit der Möglichkeit individuell bei einem Talente-Tag in einem der 33 Hair Fashion Salons Friseur-Luft zu schnuppern. "Unser Beruf ist sehr facettenreich. Schöner machen bedeutet mehr, als nur Schneiden und Föhnen. Einen Tag im Salon mit unseren Mitarbeitern erleben - das hilft vielen mehr, als die Informationsflut aus Broschüren oder Internet", so Meinert, "Interessenten können sich einfach in der nächsten Filiale vorstellen".
Mit seinem eigens entwickelten Junior College für angehende "SchönerMacher" nimmt das Familienunternehmen eine Vorreiterrolle in Sachen Ausbildung ein. In Zusammenarbeit mit den Styling- und Pflegemarktführern vermittelt das Junior College bereits im ersten Jahr soviel Wissen und Können, wie sonst nach dem dritten Ausbildungsjahr erwartet wird.
Nadine Nolte, Schulungsleiterin bei Hair Fashion, beantwortet alle Fragen rund um Ausbildung und Bewerbung: bewerbung(at)hairfashion-friseur.de. Weitere Informationen über die Schönermacher unter www.hairfashion-friseur.de.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Hair Fashion mit Unternehmenssitz in Lingen betreibt 33 Filialen im Nordwesten Deutschlands und hat die Weichen auf Expansion gestellt. Das 1993 gegründete Familienunternehmen betreut mit etwa 190 Mitarbeitern circa 360.000 Kunden im Jahr. Das Unternehmensmotto "Wir machen Deutschland schöner". Hier wird Top-Beratung und Service allen Altersgruppen zu einem fairen, transparenten Preis geboten. Intensive, regelmäßige Trend- und Technik-Schulungen sichern die Qualität. Für die Nachwuchsschulung wurde ein eigenes Hair Fashion Junior College gegründet.
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Datum: 04.05.2012 - 04:15 Uhr
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