Erstes Sicherheits- und interkulturelles Vorbereitungstraining für Auslandseinsätze in Krisenregion
(businesspress24) - BDAE Gruppe / Schlagwort(e): Handel/Dienstleistungen/
Erstes Sicherheits- und interkulturelles Vorbereitungstraining für
Auslandseinsätze in Krisenregionen
DGAP-Media / 09.02.2012 / 16:14
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- 29. Februar und 1. März in Hamburg
- Veranstalter: Auslandsspezialist BDAE GRUPPE und Result Group
Am 29. Februar und 1. März findet in Hamburg das erste Sicherheits- und
interkulturelle Vorbereitungs-Training für Auslandseinsätze in Regionen mit
erhöhtem Sicherheitsrisiko statt. Ein kombiniertes Training dieser Art hat
es hierzulande bislang nicht gegeben. Entwickelt hat das Training der Bund
der Auslands-Erwerbstätigen (BDAE) gemeinsam mit der Result Group, eines
der international führenden Beratungsunternehmen für Risiko- und
Krisenmanagement.
Das anderthalb-tägige Training gliedert sich in zwei Teile: Auf eine
intensive interkulturelle Einführung am ersten Tag folgt das
Sicherheitstraining am zweiten Tag. An diesem wird nach der Vermittlung von
sicherheitsrelevanten Daten und Fakten in einem praktischen Teil auf
konkrete Gefahrensituationen vorbereitet.
Wieso ein solches Training?
Allein in den vergangenen zwei Wochen sind mindestens drei deutsche
Auslandsentsandte entführt worden: Ein Ingenieur eines deutschen
Bauunternehmens in Nigeria, ein Entwicklungshelfer der Deutschen
Welthungerhilfe in Pakistan und ein UN-Mitarbeiter im Jemen. Kurz zuvor
waren deutsche Touristen inÄthiopien verschleppt und getötet worden. Die
Statistiken bestätigen: Weltweit nimmt die Zahl der Entführungen von
Geschäftsreisenden und Expatriates zu.
Entführungen nehmen weltweit zu
Dieser dramatische Trend geht einher mit einer zunehmenden weltweiten
Produktion und dem globalen Handel. Insbesondere Deutschland als eine der
bedeutendsten Exportnationen der Welt hat zahlreiche kleine,
mittelständische und große Unternehmen, die international tätig sind.
Geschäftsreisen und Auslandseinsätze in Risikoländern oder Krisenregionen
sind deshalb immeröfter an der Tagesordnung. Gleichzeitig werden aus
jahrzehntelang als relativ stabil eingestuften Ländern (wie im Fall von
Tunesien undÄgypten) quasiüber Nacht Risikogebiete.
Des Weiteren sind entsandte Mitarbeiter in vielen Ländern einem erhöhten
Risiko ausgesetzt, Opfer von Gewaltkriminalität zu werden. Es sind Risiken
wie Car-Napping, Express-Kidnaps, Raub oder einfach Diebstahl, die etwa in
Ländern wie Südafrika, Brasilien und Mexiko an der Tagesordnung sind.
Haftungsrisiko Aufklärung
Die rechtlichen Grenzen der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei
Auslandseinsätzen sind noch immer fließend. Aber fest steht: Wird
beispielsweise ein Mitarbeiter während seines (kurz- oder mittelfristigen)
Auslandsaufenthaltes in einem als risikoreich eingeschätzten Land entführt
und es stellt sich im Nachhinein heraus, dass sein Unternehmen das Risiko
unterschätzt und die Sorgfaltspflichten verletzt hat, so steht es in der
Haftung. Bei einer schuldhaften Verletzung der Fürsorgepflicht ist das
Unternehmen zu Schadensersatz verpflichtet.
'Die Fürsorgepflichten des Arbeitgebers sind umso größer, je fremder der
Arbeitsort nach seiner politischen und kulturell-religösen Prägung unter
der Berücksichtigung der dortigen Arbeits- und Lebensumstände ist', sagt
dazu Professor Dr. Stefan Edenfeld*.
Expatriates können Arbeit verweigern
Firmen, die ihre Geschäftsreisenden und Expatriates umfassend auf ihre
Tätigkeit in kritischen Staaten vorbereiten, mindern nicht nur das
Haftungsrisiko, sondern auch einen wesentlichen Unsicherheitsfaktor. Denn:
Grundsätzlich darf ein Mitarbeiter seine Arbeitsleistung verweigern,
solange er nicht hinreichend geschützt ist. Unabhängig davon liegt es auf
der Hand, dass ein Arbeitnehmer umso motivierter ist, je besser ihn sein
Unternehmen auf den Auslandseinsatz vorbereitet hat.
Vorbereitung kann Risiken mindern
Die Praxis zeigt: Viele Fälle - von Raubüber Erpressung bis hin zu
Expressentführungen von Geschäftsreisenden - lassen sich durch eine
professionelle Vorbereitung und vorbeugende Maßnahmen verhindern. Wer mit
landestypischen Sitten und der politischen Situation einer Region vertraut
ist, gerät seltener in Schwierigkeiten als bei Unkenntnis. Das neu
entwickelte kombinierte Sicherheits- und interkulturelle Training
vermittelt Ihnen anhand von Hintergrundinfos, Fakten und praktischenÜbungen, wie man als Mitarbeiter im Ausland bestmöglich für den Ernstfall
geschult werden kann.
Details zum Training (Anmeldeformular, Trainingsprogramm und Infos zum
Veranstaltungsort) finden Sie unter
http://www.bdae.com/de/interkulturelles_training/interkulturelles_sicherhe
itstraining.htm
Wörter: 491, Zeichen (inkl. Leerzeichen): 4.061
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Auslandseinsätzen (erschienen in:
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, 17/2009)
WEITERE INFORMATIONEN
Kontakt für Presse:
Anne-Katrin Schulz
Leiterin Unternehmenskommunikation
Kühnehöfe 3, 22761 Hamburg
E-Mail: akschulz(at)bdae.de
Telefon: +49-40-30 68 74 - 14
Fax: +49-40-30 68 74 - 90/91Über die BDAE GRUPPE
Die in Hamburg ansässige BDAE GRUPPE hat ihren Ursprung im Jahr 1995 mit
der Gründung des BDAE e.V. und wurde mit dem Ziel geschaffen, Unternehmen
und deren Mitarbeiter sowie Privatpersonen beim Planen und Umsetzen ihres
langfristigen Auslandsaufenthalts zu unterstützen. Der Verein ist Teil der
BDAE GRUPPE. Diese vereint mehrere Gesellschaften unter einem Dach und
offeriert ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Dieses reicht von
passgenauen Auslandsversicherungenüber die Auslandsberatung bis hin zur
Sozialversicherungsberatung bei Entsendungen.
Personen, die Mitglied des Vereins werden, erhalten zahlreiche
Informationen rund um ihren Auslandsaufenthalt. Dazu gehören zum Beispiel
ein Interkulturelles Training, eine internationale
Basis-Rechtsschutzversicherung und kostenfreie Beratung zu ihrem
Auslandsvorhaben. Die Mitgliedschaft deckt zudem Assistance-Leistungen
(Hilfs-, Notfall- und Service-Angebote im Ausland) ab.
Mehr zum Thema Auslandskrankenversicherung für Expatriates:
http://www.bdae.com/de/firmenkunden/auslandskrankenversicherung.htm
Mehr Informationenüber die BDAE GRUPPE unter www.bdae.com.
Ende der Pressemitteilung
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09.02.2012 Veröffentlichung einer Pressemitteilung,übermittelt durch
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156143 09.02.2012
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Datum: 09.02.2012 - 10:14 Uhr
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