Fit für den Change - Veränderungskompetenz für Projektleiter / Neu: Change Management-Trainings von
(ots) - Die Stach's Gesellschaft für
Unternehmensentwicklung mbH bietet als eine der marktführenden
Transformationsberatungen nun auch ein Trainingsmodul zum Thema
"Change" an. Das Angebot richtet sich direkt an
Projektverantwortliche aus Unternehmen und Organisationen.
"Der Change findet in den Business-Projekten statt", so Thomas
Stach. Es seien die zahlreichen strategischen Projekte unter
Überschriften wie Exzellenz, Lean, Performance, Effizienz,
IT-Migration, Kundenorientierung oder Innovation, die das
Leistungsvermögen, die Einstellungen und die Kultur in den
Unternehmen derzeit prägen. Dies habe zur Folge, dass die
Projektleiter immer mehr Change-Aufgaben bewältigen müssen, auf die
sie oft nicht ausreichend vorbereitet sind.
Für den Erwerb von Change Management-Kompetenzen greifen Seminare
von der Stange jedoch meist zu kurz. Vielmehr ist eine
bedarfsspezifische Unterstützung notwendig. Dieser Erfahrung aus
zahlreichen Projekten trägt Stach's Rechnung und bietet ein
praxisorientiertes Change Management-Training für Führungskräfte und
Mitarbeiter mit Projektleitungsfunktion an. Der Lernerfolg wird im
Nachgang zum Training durch ein individuelles Coaching gestützt.
Die Stach's Gesellschaft für Unternehmensentwicklung mbH berät
seit zehn Jahren Unternehmen und Organisationen in
Strategie-Projekten, Change Management und Kommunikation. Ihre
Referenzen reichen von zahlreichen deutschen Großbanken bis zu
namhaften Unternehmen aus den Branchen Maschinenbau, Handel, Pharma
und Chemie, Telekommunikation, Medien oder Luftfahrt.
Weitere Informationen zum Training "Fit für den Change -
Veränderungskompetenz für Projektleiter" unter: www.stach-s.de.
Pressekontakt:
Kontakt bei Rückfragen:
Thomas Stach | Telefon 069 / 976713 -0
thomas.stach(at)stach-s.de
Westendstraße 28 | 60325 Frankfurt am Main
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Datum: 01.12.2011 - 08:41 Uhr
Sprache: Deutsch
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