Pflege, medizinische Versorgung!
Stellenausschreibung und Wirklichkeit
(businesspress24) - Pflege, medizinische Versorgung!
ob
PRIVATUNTERNEHMEN – KIRCHLICHE EINRICHTUNGEN – ORDENSGEMEINSCHAFTEN oder STÄDTISCHE EINRICHTUNGEN
von den Trägergesellschaften der Gesellschaftsform her ist es egal weil es bei allen gleichermaßen auftritt. Der einzige unterschied liegt darin, das es bei kirchlichen und Ordensgemeinschaften häufiger zu beobachten ist als in privaten oder städtischen Einrichtungen zu sehen ist.
Wovon ist hier die rede: richtig von der Personalsuche in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Die einzigen die bei ihrer Suche nach Personal die kirchlichen und Orden übertreffen, sind die privat geführten Unternehmen die nicht mehr als ein Haus maximal 2 Pflegeheime betreiben.
Wir von NWI-Hessen haben uns gefragt, wenn soviel offene Stellen im Sozialbereich tatsächlich da sind dann dürfte es auch kein Problem sein eine Anstellung zu finden.
Der Gedanke war gut es mal zu testen. Die Erfahrung war enttäuschend und selbstredend. Wir haben 1500 Bewerbungen sowohl an Krankenhäuser und Pflegeheime verschickt. Das Ergebnis ist folgendes:
Wir bekamen auf 1500 Bewerbungen Krankenhaus mal eben sage und schreibe 50 Antworten per eMail da unsere Bewerbung eingegangen sei. Danach hörten wir von 8 Einrichtungen dass man sich für einen Mitbewerber entschieden hat. Danach hörten wir nie wieder etwas von einem.
Pflegeeinrichtungen: 1500 Bewerbungen 0 Antworten. Weder das unsere Bewerbung eingegangen ist noch das man vor hat sich zu melden noch das man sich für einen Mitbewerber entschieden hat.
Beworben haben wir uns auf folgende Stellen: Pflegebereich, Verwaltung, Qualitätsmanagement stationärer Krankenhausdienst.
Unser Fazit: wir gehen mal davon aus, dass die Suche in den vorgenanten Einrichtungen zum großen Teil einen einzigen Zweck erfüllen sollen und zwar den des Marketings. Zudem haben wir immer wieder gelesen, dass man überdurchschnittliche Leistung von den Bewerbern erwartet. Für uns hört sich das so an: Je besser du bist umso schlechter, kann ich selber sein. Die Aussage ist nicht falsch je höher die Position umso weniger muss ich selber wissen. Solange die die ich einstelle besser sind als man selber. Sie dürfen nur nicht mehr zu sagen haben und viel kosten dürfen sie auch nicht. Hauptsache sie bringen überdurchschnittliche Leistung.
NWI-Hessen
Carsten Klein
Qualitätsmanagement + HACCP
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
NWI-Hessen
Carsten Klein
NWI-Hessen
nwi(at)nwi-hessen.org
Datum: 30.10.2011 - 12:28 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Carsten Klein
Stadt:
Frankfurt
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Kategorie:
Kliniken
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