Wie können Personaler die Wertschöpfung vorantreiben?/ Neues Seminar der Haufe Akademie zeigt, wo Pe
(ots) - Wie kann das Personalmanagement dazu beitragen,
den Unternehmenserfolg zu steigern? Ein neues Seminar der Haufe
Akademie zeigt verantwortlichen Managern, Personalern sowie Personal-
und Organisationsentwicklern, wie sie Optimierungspotenziale
identifizieren und nutzen können, um den Unternehmenserfolg
voranzutreiben.
Im Mittelpunkt des zweitägigen Seminars stehen zunächst die
Voraussetzungen für eine wertschöpfende Personalarbeit: Welche Hebel
stehen zur Verfügung? Wie lassen sich Nutzen und Kosten im Überblick
gegeneinander abwägen? Und: welche Vorgaben und Möglichkeiten finden
die Teilnehmer in ihren jeweiligen Unternehmen vor? Nach dieser
Bestandsaufnahme geht es für die Teilnehmer darum, die jeweiligen
Schlüssel-Themen für ihre eigene Personalarbeit zu definieren. Und
sie erarbeiten sich ein Rüstzeug um herauszufinden, bei welchen
Personalthemen sie mit einem möglichst kleinen Aufwand einen
möglichst großen Ertragseffekt erzielen können. An den Beispielthemen
Change Management und Talent Management üben die Teilnehmer ein, wie
ein sinnvolles Vorgehen aussieht.
Weitere Schwerpunkte des Seminars liegen in der Auseinandersetzung
mit den Fragen, worauf es bei der Auswahl und Entwicklung der
Kompetenzprofile von Personalverantwortlichen ankommt und wie sie
ihre HR-Aufgaben am besten planen und organisieren sollten, um eine
erfolgreiche Umsetzung ihrer Maßnahmen zu gewährleisten.
Der Referent, Martin Claßen, langjähriger Consultant einer
führenden Managementberatung und Spezialist für HR-Management,
unterstützt die Teilnehmer darin, genau die Themen und Maßnahmen
herauszuarbeiten, mit denen sie die Wertschöpfung in ihren
Unternehmen steigern können. Er spricht die Fälle und Fragestellungen
durch, die die Seminarteilnehmer aus ihren Unternehmen mitbringen und
er zeigt, wie sich Stolpersteine bei der Umsetzung vermeiden lassen.
Weitere Informationen unter: www.haufe-akademie.de/5196
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Haufe Akademie GmbH & Co. KG
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Tel. 0761 898-4542
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Datum: 17.03.2011 - 05:00 Uhr
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