Erster Guide für Transformation in Deutschland
Weiterentwicklung der Mitarbeiter mit Sinn und Return of Invest
(businesspress24) - Nürnberg, 10. Januar 2011: Zur Zeit herrschen in Unternehmen zwei Vorgehensmöglichkeiten: Entweder wird alles belassen wie es ist, denn so hat man es schon immer gemacht. Oder, Begriff Change, man ändert, um auf jeden Fall etwas Neues zu tun. Auch wenn es im Augenblick der Wirtschaft langsam wieder besser geht, ist bei klarem Blick doch eines ganz deutlich: Beide Möglichkeiten haben nicht funktioniert, außerdem sind sie die voneinander entgegengesetzten Extreme.
Wie sinnvoll wäre es, beide Systeme sinnvoll miteinander zu verbinden und zwar so, dass sie wirklich – für Unternehmen und Menschen – wirkungsvoll sind, fragte sich Manuela Starkmann. Heute ist sie der erste Guide für Transformation in Deutschland.
Das Zitat von Galileo Galilei „Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken” begleitet sie durch ihre Arbeit. Als Guide führt sie, sowohl die Mitarbeiter aller Ebenen in Unternehmen als auch Privatpersonen durch einen bewussten, selbstmotivieren Veränderungsprozess. Als Inhaber von Starkmann Coaching weiß sie, was Menschen brauchen, um sich selbst nachhaltig verändern zu wollen.
Der Erfolg gibt der Unternehmerin aus Nürnberg recht. Immer mehr Entscheider wählen für ihr Unternehmen sowie die Mitarbeiter und Führungskräfte darin zur Weiterbildung den Weg der nachhaltigen Transformation, lassen sich ausschließlich von diesem Guide unterstützen. Denn es zeigt sich deutlich, wie wirksam die Impulse von Manuela Starkmann bei den Themen Burnoutvorbeugung, Verkaufssteigerung, Führungsoptimierung und Persönlichkeitsentwicklung sind.
Themen in dieser Pressemitteilung:
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Das Unternehmen Starkmann® Coaching besteht erfolgreich seit 1999. Inhaberin Manuela Starkmann hat das Ziel geprägt, tatsächlich wirkungsvolle und nachhaltige Weiterentwicklung für die Mitarbeiter in Unternehmen zu geben. Durch jahrelange Erfahrung sowie Konkurrenzbeobachtung und Analyse, zeigte sich deutlich, wodurch die Investition in die Mitarbeiter nachhaltig gesichert wird. Der Firmenslogan – Transformation auf allen Ebenen – bringt es auf den Punkt. Veränderung muss sowohl auf allen Hierarchieebenen stattfinden als auch ganzheitlich im außen und innen der Menschen. Geschäftsführer, Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter werden zu den Themen Burnoutvorbeugung, Verkaufssteigerung, Führungsoptimierung und Persönlichkeitsentwicklung begleitet. Das von Manuela Starkmann konzipierte ©Spiegel-Coaching ist eine Verbindung aus Wissensvermittlung, Unterstützung bei der Selbsterkennung, Impulssetzung zur Lösung und selbstmotivierten Transformation. Resultate daraus sind hohe Mitarbeiterzufriedenheit, Senkung der krankheitsbedingten Kosten, stärkere Kundenbindung und im Endeffekt die Steigerung vom Umsatz.
Starkmann® Coaching
Inhaber Manuela Starkmann
Motterstraße 4
90451 Nürnberg
Telefon: (09 11) 2 55 88 20
Email: info(at)starkmann-coaching.de
Homepage: www.starkmann-coaching.de
Datum: 10.01.2011 - 08:37 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 325700
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Manuela Starkmann
Stadt:
Nürnberg
Telefon: 09 11 / 2 55 88 20
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Anmerkungen:
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