So bereiten Sie sich optimal auf das Bewerbungsgespräch vor
Wenn die Antwort auf ein Bewerbungsschreiben ein Einladungsschreiben zu einem Bewerbungsinterview ist, haben Sie die erste Hürde geschafft. Sie müssen sich nun sehr gut auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten.
(businesspress24) - Wenn die Antwort auf ein Bewerbungsschreiben ein Einladungsschreiben zu einem Bewerbungsinterview ist, haben Sie die erste Hürde geschafft. Sie müssen sich nun sehr gut auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten.
Das Bewerbungsgespräch ist eine äusserst grosse Aussicht für Sie! In diesem Schritt kann sich bereits entscheiden, ob Sie die Stelle erhalten oder nicht. Dabei ist es irrelevant, in welcher Branche oder auf welcher Karrierestufe Sie sich befinden. Es ist erforderlich, dass Sie sich besonders gut auf das Interview vorbereiten. Je besser die Planung ist, desto wohler fühlen Sie sich und desto mehr Selbstbewusstsein strahlen Sie aus.
Als erstes ist es wichtig, dass Sie den Termin von der Firma rückbestätigen und nochmals Ihre Offenheit ausdrücken. Danach müssen Sie sich über Ihren potentiellen Arbeitgeber eingehend informieren. Dies können Sie am besten online. Durchstöbern Sie die Homepage der Firma im Detail und schreiben Sie sich wichtigsten Details auf. Notieren Sie sich ein paar Fragen welche Sie am Interview stellen werden. Dies drückt zusätzliches Interesse von Ihrer Seite aus. Drucken Sie sich den Stellenbeschrieb, die Bestätigungsmail für das Bewerbungsgespräch und Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente aus um diese zum Interview mitzunehmen.
Im Bewerbungsgespräch werden Ihnen einige Fragen gestellt werden. Sie werden nach Informationen zu Ihrer Persönlichkeit, Ihrem beruflichen Werdegang, Ihrer Ausbildung, Ihren Absichten, Ihrer Arbeitsweise und vielem mehr gefragt. Darauf müssen Sie sehr gut vorbereitet sein. Sie sollten die Fragen so wahrheitsgemäss wie nur möglich beantworten. Jedoch gibt es einige Fragen, die nicht beantwortet werden müssen. Fragen zu Ihrer politischen Einstellung oder Angehörigkeit, Schwangerschaft, Familienplanung, Religion, und Sexualität fallen in diese Kathegorie.
Im Interview ist es wichtig, dass Sie auch möglichst viel über Ihren potentiellen Arbeitgeber erfahren. Anschliessend an die Fragen Ihres Interviewpartners haben Sie die Möglichkeit Details über die Firma zu bekommen. Diese sollten Sie im Voraus vorbereitet haben. Schauen sie darauf, dass Sie nicht Fragen stellen, die bereits beantwortet wurden. Sachen die Sie ansprechen sollten:
·Erste Tage in der neuen Stelle
·Aufgabeninhalte und Kompetenzbereiche
·Geschichte der Position (Wieso hat der vorherige Stelleninhaber gekündigt oder wurde gekündigt?)
·Arbeitszeiten, Locations
·Weiterbildung, Karrieremöglichkeiten, etc.)
Mehr Informationen zum Thema Bewerbung und Jobinterviews finden Sie unter www.bewerbung-musterschreiben.de.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Plattform www.bewerbung-musterschreiben.de wurde 2010 aufgeschaltet und bietet dem Interessenten eine reichliche Auswahl an Informationen zum Thema Bewerbungen. Zweck ist die Vorbereitung und Unterstützung der Stellensuchenden im Prozess, beginnend beim Schreiben der Bewerbung bis hin zum Vorstellungsgespräch und dem Abschluss. Dieses Angebot wird zudem durch das Angebot von Musterschreiben und Vorlagen einer Partnerseite erweitert.
Datum: 05.09.2010 - 16:13 Uhr
Sprache: Deutsch
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