Wettbewerbsvorteil Coaching - die drei wichtigsten Gründe
Executive Coach Dorette Segschneider erklärt, warum Executive Coaching ein Wettbewerbsvorteil für Unternehmen ist.
(businesspress24) - Die Konsequenzen des Coronavirus (COVID-19) sind immens. Unternehmer und Top-Fjetzt zum Jahresende. Und alle haben Angst um ihre Gesundheit. "Die ", sagt Dorette Segschneider. "Ich beobachte gerade die zweite Phase in dieser Krise. In der ersten waren die meisten damit besch"neue Normalit" herzustellen - da waren in erster Linie noch "herk" gefragt, wie organisieren oder strukturieren. Jetzt in der zweiten Phase suchen viele Entscheider v.a. Orientierung und Halt in einer zunehmend verunsicherten Welt." Wie beh"Dezentrales F", gibt Segschneider zu bedenken.
Hinzu kommen ganz allt anspruchsvoller "F". "F", r"Der ehrliche Umgang mit der eigenen Belastung, das Anerkennen der eigenen Grenzen - sich eingestehen, dass Corona auch Situationen mit sich bringt, in denen ich als Topf", erl
Viele stehen allerdings hilflos davor, sind "nicht wissen, was kommt" l"Wenn F", davon ist Dorette Segschneider
F
Die drei wichtigsten Gr
Dorette Segschneider nennt die drei wichtigsten Gr
1. Die aktuelle Situation stresst viele F
2. Executive Coaching unterstin weiteres wesentliches Ziel im Executive Coaching.
3. Die UnternehmerInnen und F"". Executive Coaching vermittelt die Werkzeuge dazu.
Executive Coaching helfe Entscheidern, sich aus festgefahrenen Mustern oder Denkweisen zu l"Unsere alten Muster und Gewohnheiten sind in unserem Gehirn fest verdrahtet. Eine wirkliche Ver", so Dorette Segschneider abschlie
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Dorette Segschneider - Winning Excellence!
Hoher Leistungsdruck, schwierige Situationen und Herausforderungen auf allen Ebenen - das Topmanagement muss sich immer größeren Anforderungen stellen.
Dorette Segschneider bietet als Executive Sparringspartner neue Perspektiven, gerade in scheinbar aussichtslosen Situationen. Sie sagt, was sie denkt und steht zu dem, was sie sagt. Auf dieser Basis ist sie Vertraute in vielen Führungsetagen. Das bedeutet für Dorette Segschneider auch, Schwierigkeiten ansprechbar zu machen, blinde Flecken aufzudecken und Potenziale herauszufordern. Denn sie weiß: Das Geheimnis erfolgreicher Führung liegt in der Persönlichkeit jedes Einzelnen. Ihr Ziel ist es, als Executive Sparringspartner und Trusted Advisor ihre Klienten hin zu Spitzenleistungen zu entwickeln.
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+49 611 531-76690
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" alt="Christina Lake Cannabis kündigt genetische Datenbank mit Portfolio von über 100 eigens entwickelten Sorten für den Freilandanbau und Gesamtbestand von mehr als 600.000 Samen an
Datum: 19.12.2020 - 05:23 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Dorette Segschneider
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Telefon: +49 611 531-76690
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