Online-Seminar – Digitaler Wandel – Wie lohnt sich der Invest in die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitenden über 50?
Das Edelmetall im digitalen Wandel – Wie lohnt sich der Invest in die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitenden über 50? Online-Seminar – Dr. Astrid Rimbach
(businesspress24) -
Dr. Astrid Rimbach verantwortete den Aufbau und Ausbau eines verbandlichen Beratungsangebotes zum betrieblichen Demografie- und Gesundheitsmanagement fher Expertise in Wissenschaft und Praxis.
Erfahren Sie in diesem Online-Seminar, wie die Organisationale Resilienz vieler Unternehmen durch den Fachkr Erholungszeiten fehlen.
Wir freuen uns auf ein weiteres spannendes Online-Seminar mit Frau Dr. Astrid Rimbach.
Am 27. Oktober startet die Online-Seminar-Reihe zur Organisationalen Resilienz mit
hochkar
Programm: https://www.h-faktor.de/organisationale-resilienz/
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die H-Faktor GmbH ist ein forschungsnahes privatwirtschaftliches Unternehmen mit Schwerpunkt im Bereich der modernen Arbeitswissenschaften und des Wissenschaftsmarketings. Es unterstützt Einrichtungen des Bundes und der Wissenschaft bei der zielgruppenspezifischen Aufbereitung von wissenschaftlichen Themen mit Hilfe digitaler Lösungen für das Content Marketing.
Udo Kiel
H-Faktor GmbH
Forsthaus 14
40883 Ratingen
www.h-faktor.de
presse(at)h-faktor.de
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presse(at)h-faktor.de
Datum: 16.10.2020 - 07:15 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1554716
Anzahl Zeichen: 2194
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Udo Kiel
Stadt:
Ratingen
Telefon: +49 21 02 – 3 07 69 30
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum:
Anmerkungen:
Am 27. Oktober startet die Online-Seminar-Reihe zur Organisationalen Resilienz mit
hochkarätigen Vorträgen zu den relevanten Erfolgsfaktoren, damit Unternehmen die Zukunft erfolgreich gestalten!
Programm: https://www.h-faktor.de/organisationale-resilienz/
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