Ende des Karriereberaters? Algorithmen berechnen nun maßgeschneiderte Karriereempfehlungen.
Ein Online-Service ist nun in der Lage, Tausende von Arbeitsmarktdaten in nahezu Echtzeit zu analysieren und maßgeschneiderte Empfehlungen zu liefern.
(businesspress24) - In Wissenschaftskreisen und weit dar"Unterst" nicht leisten kann und auf sich selbst gestellt ist.
In Zeiten der Digitalisierung hat sich ein deutsches Unternehmen nun vor die Herausforderung gestellt, Karriereberatungen durch digitale Prozesse kostenfrei zur Verf
1) Tausende von Arbeitsmarktdaten f
Wer auf Makersfloor f
https://makersfloor.de/analyse/traumjob-durch-lieblingsskills
2) Arbeitsmarktdaten f
Wer beispielsweise eine Befsinnvoll ist, in eine Weiterbildung zu investieren.
So sieht eine beispielhafte Analyse f
https://makersfloor.de/analyse/befoerderung/produktmanager/passende-skills
3) Arbeitsmarktdaten f
Wer einen Berufswechsel anstrebt, kann sich durch die Angabe seiner aktuellen Skills auslesen lassen, welche anderen Berufe das jetzige Skillset nachfragen. Somit wird dem Nutzer eine Auswahl an Berufen inklusive Gehaltsabsch
Beispielhafte Berufswechsel-Analyse f
https://makersfloor.de/analyse/beruf-wechseln/it-projektmanager/passende-berufe
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Wir bei Makersfloor by HIRO Innovation + Projekt Design GmbH & Co. KG sind davon überzeugt, dass jedes Individuum seine individuellen Karriereziele erreichen kann. Um Menschen bei der Erfüllung ihrer Karriereziele zu unterstützen, wollen wir die richtigen Daten liefern, um auch schwierige Entscheidungen (bspw. der Kauf teurer Weiterbildungen) zu ermöglichen und damit neue Wege zu eröffnen.
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Datum: 26.06.2020 - 06:15 Uhr
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