Intrum ausgezeichnet als bester Arbeitgeber
(ots) - Intrum erh"Top Job"-Siegel f
Arbeitgeberqualit
Sigmar Gabriel
Bei Intrum wird Arbeitgeberattraktivit
dem Unternehmen mit den Niederlassungen in Heppenheim und Essen Recht. Der
Anbieter von Credit Management Services erhielt am 28. Februar in Berlin das
"Top Job"-Siegel aus den H
Ebenfalls ausgezeichnet ist das Tochterunternehmen HIT GmbH, das an den
Standorten Hamburg, Eberswalde und Kleinmachnow operiert. Der "Top
Job"-Schirmherr w
auf eine nachhaltige Fachkr
systematische Weiterentwicklung ihrer Qualit
Sigmar Gabriel lobte in Berlin die Unternehmen daf
Fachkr
sei umso bedeutender, da der deutsche Mittelstand 80 Prozent der
Ausbildungspl"Arbeitgeberattraktivit
entscheidendes strategisches Thema f
erfolgreich sein will", bekr
ihrem Tun.
F
Auszeichnung als top Arbeitgeber. Mit dem Qualit"Top Job" zeichnet das
Zentrum f
bemerkenswerte Art und Weise f
Diese zeigt sich in der Qualit
hohen Arbeitszufriedenheit und niedrigen Ersch
Belegschaft.
In dem seit 2002 durchgef"Top Job" hat
Intrum vor allem in den Bereichen F& Vision, Motivation & Dynamik, Kultur
& Kommunikation
Tool ein, das die Personalentwicklung weiter optimieren soll, etwa durch
gezielte Talentf
interner wie externer Schulungsangebote, etwa zum hauseigenen Produktionssystem
oder zur F
Traineeprogramm, mit dem Spitzenpersonal von Morgen gewonnen und ausgebildet
werden soll.
F
klar: Die anspruchsvollen, oft sensiblen Aufgaben erfordern Mitarbeiter, die mit
Kompetenz und Enthusiasmus ans Werk gehen. Nach Kr
interne Ideenmanagement deshalb Initiative und Innovationsgeist. J
Beispiel: Ein Vorsto
Umsatz mit selbst gew"Die Wette wurde
gewonnen", wei
W
"Wir freuen uns sehr ", sagt W"Seit
jeher stecken wir viel Energie, Herz und Professionalit
und die gemeinsame Zukunft. Das sind wir unserer Wertorientierung schuldig und
auch ist Arbeitgeberattraktivit
verankert - sie ist entscheidendes Element unserer Unternehmens-DNA." Intrum
wird sich auf den Lorbeeren nicht ausruhen: "Mit Hilfe der ''Top Job''-Analyse und
dem umfangreichen Feedback der Mitarbeiter werden wir unsere
Arbeitgeberqualit
Mitarbeitern k
unternehmerisch erfolgreich bleiben", erg
"Die Auszeichnung ''Top Job'' steht f
in gleichem Ma
F
schafft Intrum ein fruchtbares Klima f", kommentiert
Silke Masurat, Gesch"Wir achten bei der Auszeichnung
und bei den Anregungen, die wir an die Teilnehmer individuell zur
besonders auf den Erhalt einer gesunden von Motivation und Dynamik gepr
Arbeitsplatzkultur. Denn insbesondere vor dem Hintergrund der zunehmenden
Beschleunigung ist diese Balance ein Schl
und ein gesellschaftlicher Auftrag."
Die Wissenschaftler des Instituts f
Universit
online die Personalleitung nach den eingesetzten HR-Instrumenten. Zum anderen
f
Endergebnis bestimmt. Ein Drittel z
F"Top Job"-Runde haben sich
beworben. 97 Unternehmen d
tragen. Insgesamt wurden 29.530 Mitarbeitende befragt. 64 Prozent der
Arbeitgeber sind Familienunternehmen. Unter den top Arbeitgebern befinden sich
28 nationale und 9 Weltmarktf
293 Mitarbeiter und die Frauenquote in F
durchschnittlich 25 Prozent.
Der Unternehmensvergleich "Top Job"
Seit 2002 arbeiten mittelst"Top Job" an ihren
Qualit
besten Arbeitgeber ihre Qualit
zeag GmbH - Zentrum f
Bodensee. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarkings liegt in den H
von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team vom Institut f
Personalmanagement der Universit
ehemalige Vizekanzler Sigmar Gabriel.
Der Organisator: zeag GmbH I Zentrum f
des Zentrums f
Benchmark-Projekte TOP JOB und ETHICS IN BUSINESS thematisch zusammen. zeag
begleitet damit mittelst
Personalmanagement und unternehmerische Gesellschaftsverantwortung bereits
Herausragendes leisten oder mittelfristig leisten m
Pressekontakt:
Kristina Benitz, National Marketing & Communication Manager
Intrum Deutschland GmbH. E-Mail: PressestelleDE(at)intrum.com
Christoph Balster, HR Director, E-Mail: christoph.balster(at)intrum.com
www.intrum.de
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OTS: Intrum Deutschland GmbH
Original-Content von: Intrum Deutschland GmbH,
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Datum: 28.02.2020 - 14:10 Uhr
Sprache: Deutsch
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