Klassischer Headhunter mit digitalem Mindset
Autor: Dr. Albert Lehmeyer, Partner SELECTEAM Deutschland GmbH
(PresseBox) - Arbeitgeber-Marke, Employer Branding und Talentmanagement sind die Buzz Words dieser Tage, die die Schlagzeilen der Wirtschafts- und Manager-Magazine beherrschen und unz
Selbst positives Arbeitsklima bewahrt nicht vor Recruitingproblemen
Der demographische Wandel sorgt schon seit einigen Jahren f
Digitalisierung erfordert Fachkr
Die Digitalisierung tr
Keine Sorgen f
Angesichts dieser Entwicklung
Nach wie vor muss ein seri
Unterst
Zwar lassen sich strukturierte Gespr
Aber um es noch einmal deutlich zu sagen: Die Aufgabenbereiche, die eine pers
Vorausschauende HR-Strategie
Unternehmen mit innovativen Nischenstrategien sind gut beraten, einen HR-Mix aus einem relativ kurzfristig wirksamen Headhunting und einem langfristigen Talentrelationship Management zu definieren. Dazu gehum so einen effektiven Talent-Pool aufzubauen. Eine vorausschauende und zukunftsorientierte Strategie der Mitarbeitergewinnung ist die Zauberformel, um auch im War for Talents die klugen K
Der Headhunter ist dabei nicht nur der Herr
Onboarding f
Doch damit ersch
Recruiting als ganzheitliche Aufgabe
Der Headhunter der Zukunft muss nicht nur seine M
Vita
Dr. Albert Lehmeyer studierte Physik mit dem Schwerpunkt Festk
Danach sammelte er vielschichtige Management-Erfahrungen als Technischer Projektmanager (Bayer AG), Produktmanager (Medizintechnik), Sales Manager (Messtechnik) sowie als Gesch
Seit 2008 war er zun
Kandidaten und Kunden sch
Seit Oktober 2018 verst
Seine Branchen-Expertise umfasst u.a.: High Tech Unternehmen ( MINT ), Messtechnik, Medizintechnik, Photonik, Lasertechnologie, Nanotechnologie, Industrie 4.0, Internet of Things, Chemische Industrie, Energieversorgungsunternehmen, Sensorik, Automatisierungstechnik, Umwelttechnik.
1981 gegrTEAM heute nationale und internationale Mandanten zu allen Themen im HR Business.
Der Bereich Executive Search stellt den grund 2018 mit dem "Headhunter Of The Year " - Award in der Kategorie "Executive Search - Large Players" ausgezeichnet.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
1981 gegründet, zählt die SELECTEAM DEUTSCHLAND GmbH mit Hauptsitz in München heute zu den ältesten Beratungshäusern in Personalfragen. Durch die bundesweit verteilten Standorte in München, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und Stuttgart sowie internationale Partner betreut SELECTEAM heute nationale und internationale Mandanten zu allen Themen im HR Business.Der Bereich Executive Search stellt den größten Bereich von SELECTEAM dar. Eine professionelle, ausgefeilte Methodik und die etablierten persönlichen Beziehungen zu hochkarätigen Führungspersönlichkeiten gewährleisten auch bei schwierig zu besetzenden C-Level-Positionen eine 99-prozentige Besetzungsquote. Dafür wurde SELECTEAM 2017und 2018 mit dem "Headhunter Of The Year " - Award in der Kategorie "Executive Search - Large Players" ausgezeichnet.
Datum: 12.08.2019 - 03:00 Uhr
Sprache: Deutsch
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Münster/München
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Medien und Unterhaltung
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