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Fluktuation? Hohe Fehlzeiten? – In der Pflege „ist das halt so“?

ID: 1537785

Müssen wir Fehlzeiten und eine hohe Fluktuationsrate in Pflegebetrieben hinnehmen?

Nein: Mehr als 50% aller Unternehmen weltweit haben Probleme, ihre Mitarbeiter zu halten. Eine Umfrage von Randstad zeigt: Mitarbeiter kündigen nicht ihren Job, sondern ihrem Vorgesetzten, und zwar meist weil dieser in vielen Fällen übertriebenes Mikromanagement betreibt, nur schwer zufrieden zu stellen, unorganisiert oder ungeduldig ist. Dagegen hilft eine neue Denkweise in der Führung und Zusammenarbeit.


(businesspress24) - Unternehmen geben viel Geld aus, um die besten Talente f

Keine guten Omen cht-Muttersprachler immer wieder Kommunikationsschwierigkeiten.

Wie k

"Das alles gelingt durch loyale F", sagt Management-Beraterin und Autorin Miriam Engel. Sie beschreibt loyale F

"Loyale F" Dies ist das Resultat aus Miriam Engels jahrelangen, oft frustrierenden Erfahrungen in Anstellungen vom Mittelstand bis zum Konzern. 2011 hat sie sich selbststmen und persben.

zum Buch: https://www.amazon.de/gp/product/3867648735

Weitere, kostenfreie Eindr

Spotify: https://open.spotify.com/show/2y696OaPRL8S7Fvv6h7S7f

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Miriam Engel sammelt seit 20 Jahren Erfahrung in Redaktion, Marketing und Geschäftsführung – zunächst in Anstellung, seit 2011 als selbstständige Unternehmerin. Aus einer Kommunikationsagentur erwuchs schließlich die Managementberatung loyalworks® mit Sitz in Göttingen. Sie berät und betreut Betriebe, die ihre Mitarbeiter nachhaltig binden und passende Kandidaten für das Unternehmenswachstum gewinnen wollen. So wurde aus der Kommunikationswirtin und Marketingkauffrau auch die Expertin für Loyalität im Arbeitsleben.



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loyalworks by Miriam Engel
An der Flöthe 11b
37079 Göttingen
Telefon 0551 3816757
Mobil 0174 9091119
E-Mail engel(at)loyalworks.de
Web https://loyalworks.de



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Datum: 08.08.2019 - 04:46 Uhr
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