Dindorf: 6 Tipps, Arbeitgeberimage und Personalgewinnung der öffentlichen Verwaltung zu verbessern

(businesspress24) - Aufwachen, orf.
Im zunehmenden Wettstreit um Fachkr
Mit Speck f
Durch den demographischen Wandel und die Digitalisierung werden vermehrt Fachkr
Dindorf spricht von 6 Tipps, die das Arbeitgeberimage und die Personalgewinnung der
1.Systematische Personalbedarfsplanung
Wer geht wann mit welcher Qualifikation in Rente/Pension?
Welches Personal wird in Zukunft mit welcher Qualifikation in der Beh
2.Strategische Ausrichtung der F
Nach welchen Grunds
Wie lassen sich intern Mitarbeiter/-innen f
3.Arbeitgeberimage und Personalgewinnung
Wie viel B
Sorgen Sie mit einer offensiven Kommunikationsstrategie daf
4.Ausbildungsst
Machen Sie es wie die Stadt Bochum. Bilden Sie konsequent aus. 150 Auszubildende lernen in der Stadtverwaltung u.a. im neuen Studiengang zum Verwaltungsinformatiker.
5.Kassenschlager Stellenbesetzungsverfahren
Wie lange brauchen Sie im Durchschnitt bis zur Stellenbesetzung? Die Berliner Landesverwaltung spricht von 3,8 Monaten. Der Z
6.Da f
Rollen Sie den roten Teppich aus. Wof
Ein attraktives Online-Bewerbungsverfahren eingebunden in eine repr
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Rolf Dindorf – strategisches Personalmanagement im öffentlichen Dienst
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Durch die Verknüpfung unterschiedlicher Stärken und Kompetenzen in altersgemischten Teams nutzen Sie die vorhandenen Potentiale optimal und sichern den Wissenstransfer.
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Mit einem konsequent ausgerichteten Führungsstil 4.0 entfalten Sie neue Dynamik. Sie steigern die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch Ihren zukunftsweisenden Führungsstil steigern Sie die Effizienz und das Vertrauen.
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Mit einer agilen und dynamischen Führungskommunikation treiben Sie die Entscheidungsabläufe im Verwaltungsablauf konsequent voran.
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Datum: 29.07.2019 - 12:10 Uhr
Sprache: Deutsch
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Meldungsart: Unternehmensinfos
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 29.07.2019
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