Erfolgreich neue Verhaltensweisen erlernen
Thomas Gelmi erklärt, wie Sie alte Verhaltensmuster ablegen können und erfolgreich neue Handlungskompetenzen integrieren
(businesspress24) - Immer wieder stehen Menschen beispielsweise vor der Herausforderung Konfliktsituationen erfolgreich zu meistern. Ein gutes Konfliktmanagement gibt ihnen daf
Dieser Fgangene Situationen zu reflektieren, in denen man bereits intuitiv richtig agiert hat.
Dieser Prozess gelinge jedoch nicht von jetzt auf gleich, sondern fordere neben Geduld auch ein hohes Ma"Ver", erkl
"Damit neue Denk- und Verhaltensmuster, also neue Gewohnheiten entstehen, m", f
"Die Forschung kann inzwischen nachweisen, dass unser Verhalten gr", erkl
Nwww.thomasgelmi.com.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Thomas Gelmi begleitet unter dem Label "Thomas Gelmi - InterPersonal Competence" weltweit Führungskräfte und deren Teams in Unternehmen unterschiedlichster Grösse und verschiedenster Branchen. Dazu gehören global tätige Unternehmen wie Siemens, Roche, oder Syngenta, aber auch KMUs und Privatkunden. Sein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von Selbst- und Beziehungskompetenz in Führung, Zusammenarbeit und Kundenkontakt.
Movadis GmbH
Thomas Gelmi
Europaallee 41
8021 Zürich
info(at)gelmi-consulting.com
+41 56 535 7996
www.thomasgelmi.com
Datum: 21.06.2019 - 05:05 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1535812
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Thomas Gelmi
Stadt:
Zurich
Telefon: +41 56 535 7996
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
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