businesspress24.com - NOZ: Arbeitgeberpräsident sieht durch Brexit-Chaos Nachteile für EU-Kritiker und Nationalisten
 

NOZ: Arbeitgeberpräsident sieht durch Brexit-Chaos Nachteile für EU-Kritiker und Nationalisten

ID: 1532348


(ots) - Arbeitgeberpr
Nachteile f

Pl

Osnabr
Brexit-Chaos bei der Europawahl zu Lasten von EU-Kritikern und
Nationalisten geht, und setzt langfristig auf mehr statt weniger
Europa. Im Interview mit der "Neuen Osnabr" sagte
Kramer: "Ich glaube, dass das Brexit-Chaos in Gro
abschreckend wirken wird. Viele Menschen, die damit gelieb
haben, Populisten und Nationalisten zu w
sicher anders " Denn es zeige sich, dass Nationalismus und
R
schaffen w
nationalistischen Welle im Europaparlament nicht mehr so gro
wie vielleicht im vergangenen Jahr. "Voraussetzung ist nat
dass alle, die an Europa glauben, auch zur Wahl gehen. Je h
Wahlbeteiligung ist, desto weniger m"

Kramer sprach sich zudem f
betonte: "Die Menschen brauchen ein Ziel. Wenn beispielsweise der
franz
Zusammenwachsen Europas wirbt und dabei das Beispiel des europ
Finanzministers nennt, dann sage ich: Das kann durchaus richtig
sein." Damit meine er nicht, dass wir diesen Minister morgen
brauchen, "aber in vielleicht zehn Jahren, wenn sich die
Volkswirtschaften hinsichtlich ihrer Stabilit
engeren Korridor befinden". Das Ziel sei richtig, mehr Projekte
gemeinsam umzusetzen. "Wir k
Millionen Menschen auf die Waage bringen. Doch m
enger zusammenarbeiten."

Kramer appellierte zudem an alle Unternehmen in Deutschland Flagge
f"Es hat ja nicht jeder einen Flaggenmast vor
seinem Haus. Aber wer einen freien Platz hat, der sollte in den
n
Signal. Ja, Flaggen k
viele sind."


_____________________________________________________________________

Arbeitgeber: Auch in Zeiten der Digitalisierung an
Tarifpartnerschaft festhalten

Kramer: System hat sich bew
werden

Osnabr
Tarifpartnerschaft gebrochen. Kramer sagte der "Neuen Osnabr
Zeitung: "Digitalisierung und Plattform-




Herausforderungen - und da suchen wir noch nach dem besten Weg. Aber
ich glaube, die bew
Unternehmens- und Besch
wichtiger Vorteil sein."

Kramer betonte, er sei ein Freund von Tarifstrukturen, weil sie
bei sinnvoller Gestaltung f
machen k
funktioniert: "Sonst w
wir es sind."

Das Tarifsystem muss nach den Worten von Kramer allerdings immer
wieder ver
1990er Jahre "Wir haben damals
erkannt: Es muss - etwa wegen stark unterschiedlicher
Lohnkostenanteile - Ausnahmen von den Tarifregeln der Branchen
geben." Anpassungen seien schon bisher wichtig gewesen. Und sie seien
es auch heute.



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Neue Osnabr
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Datum: 15.03.2019 - 20:00 Uhr
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