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Dindorf: Fehlende Personalstrategie der öffentlichen Verwaltung behindert Digitalisierung

ID: 1530394


(businesspress24) -

Das im August 2017 in Kraft getretene Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen (Onlinezugangsgesetz) erfordert sowohl eine Modernisierung der Verwaltungskultur als auch eine voll umf
Der geplante Portalverbund wird bei Bund, Land und Kommunen ausreichend Personal mit digitalen Kompetenzen erfordern. Doch ist das Bestandspersonal darauf vorbereitet?

Die Verwaltungskultur von heute muss sich den digitalen Gegebenheiten anpassen. Da reicht es nicht nur

Der Personalmangel im l fehlt?




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Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Rolf Dindorf – Strategisches Personalmanagement für den öffentlichen Sektor
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Leseranfragen:

V. i. S. d. P.
Rolf Dindorf M.A., M.A., Betr. (IWW)
Bännjerstr. 11
67655 Kaiserslautern
Telefon: +49 631 6259657
Mobil: +49 179 1261035
Fax: +49 631 3104608
E-Mail: mail(at)rolf-dindorf.de
https://www.rolf-dindorf.de



PresseKontakt / Agentur:



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Dindorf: Strategische Personalentwicklung im öffentlichen Dienst geht über Technikbegeisterung hinaus
Bereitgestellt von Benutzer: Angstspiel
Datum: 26.01.2019 - 11:17 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1530394
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Rolf Dindorf
Stadt:

Kaiserslautern


Telefon: 06316259657

Kategorie:

Öffentlicher Dienst


Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 26.01.2019
Anmerkungen:


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