Wettbewerbsvorteil Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung / BGF rechnet sich!
Die Herausforderungen für Unternehmen sind vielschichtig: qualifiziertes Personal zu finden fällt zunehmend schwerer, die Menschen werden älter, müssen länger arbeiten und somit länger leistungsfähig sein, die emotionale Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen wird geringer, die Erschöpfungs-Quote steigt, Krankheit und Fluktuation kosten Unternehmen enorm viel Geld - dabei sind gerade Wissen und Innovationskraft entscheidend für deutsche Unternehmen.
(businesspress24) - Mitarbeiter und ihr guter gesundheitlicher Zustand stellen den wichtigsten Wettbewerbsvorteil dar. Mit betrieblicher Gesundheitsf
Leider gibt es viele Vorbehalte, z.B. werden gut gemeinte Ma
mangelt an Zeit, sich ausreichend darum zu k
Eine Grundlage dazu liefern bspw. die gesetzlich vorgeschriebenen Gef
Da sich derzeit der Nachweis zur Gef
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Datum: 04.06.2018 - 12:41 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1520635
Anzahl Zeichen: 1892
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Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 04.06.2018
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