Stresstest für Führungskräfte
Selbstfürsorge sticht Fürsorgepflicht auch für Führungskräfte
(businesspress24) - Haben Sie das Gef"dem allen" nicht mehr gewachsen zu sein? Private oder berufliche Krisen, Stress am Arbeitsplatz, Turbulenzen in der Firma oder schwierige Lebensumst
Die Angst es nicht mehr zu schaffen; irgendwann vielleicht ernsthaft krank zu werden! Die Angst "Performern" geh
Wer ganz oben ist hat nicht mehr viele Vertraute um sich herum. Schw"kann man sich nicht leisten"! Also schweigt Mann/Frau die Situation aus. "Irgendwie und irgendwann wird es schon wieder gut werden!".
Wird es leider nicht!
Die Zahlen zeigen eine gegenteilige Entwicklung!
In der aktuellen Studie des Hernstein Management Reports 2017 wurden 1585 F
Wie gef
Gehzum Stesstest
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über das Institut Schramm
Das Institut Schramm wird von dem Ehepaar Schramm seit dem Jahre 2003 auf Basis eines christlichen Menschenbildes geleitet. Diese Werte werden in der betrieblichen Praxis gelebt.
Fairness, Wertschätzung, Respekt und ein partnerschaftliches Miteinander in der Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern stehen an höchster Stelle. Das Unternehmen gestaltet sein gesamtes Handeln transparent.
Die Philosophie ist Grundlage für Leitbilder, die allen Menschen im Institut Schramm Orientierung in ihren einzelnen Tätigkeitsbereichen geben.
DL Digitale Vertriebs- und Marketingberatung
Dirk Lickschat
Am Bach 35
33829 Borgholzhausen
dl(at)dlick.de
05425 - 95 49 97 3
https://dlick.de/
Datum: 01.06.2018 - 10:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1520530
Anzahl Zeichen: 1873
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Gaby Schramm
Stadt:
Steinhagen
Telefon: 05204 887980
Kategorie:
Gesundheitswesen - Medizin
Meldungsart:
Versandart:
Freigabedatum:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 30 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Stresstest für Führungskräfte
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Institut Schramm (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).