Think Leadership bietet durchdachte Führungsmethoden für den nachhaltigen Unternehmenserfolg
Um den Erfolg eines Unternehmens sicherzustellen, ist es entscheidend den Willen zur Leistung und das Engagement in einem Mitarbeiter zu wecken und zu fördern.
Um den Unternehmenserfolg sicherzustellen, hat Think Leadership ein Coaching und Beratungsangebot für Unternehmen aufgebaut, dass den nachhaltigen Unternehmenserfolg sicherstellt.
(businesspress24) - In Deutschland sind Routineaufgaben weitestgehend automatisiert. Damit sind die verbleibenden Aufgaben der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen anspruchsvoller geworden und durch ständige Veränderung geprägt. Die Leistungen lassen sich über standardisierte Kontrollmechanismen, z.B. Arbeitszeiterfassung nur schwer ermitteln.
Um den Erfolg eines Unternehmens sicherzustellen, ist es entscheidend den Willen zur Leistung und das Engagement in einem Mitarbeiter zu wecken und zu fördern.
Um den Unternehmenserfolg sicherzustellen, hat Think Leadership ein Coaching und Beratungsangebot für Unternehmen aufgebaut, dass den nachhaltigen Unternehmenserfolg sicherstellt.
Welche Rolle Motivation in der Praxis dabei spielt erklärt Think Leadership im Video Vortrag:
http://www.exxplain.com/TrainingDetails.aspx?Ticket=acefdc31-df1f-40e2-8ba2-11987784e50a
Think Leadership hat sich zum Ziel gesetzt Unternehmen zu helfen:
- Potenziale von Mitarbeitern und Führungskräften nachhaltig zu entwickeln,
- zielorientierte neue Lösungen zu erkennen,
- als Coach & Moderator Veränderungsprozesse zu begleiten.
Kontakt:
http://www.think-leadership.de
k.schaumberger(at)think-leadership.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Think Leadership hat sich zum Ziel gesetzt Unternehmen zu helfen:
- Potenziale von Mitarbeitern und Führungskräften nachhaltig zu entwickeln,
- zielorientierte neue Lösungen zu erkennen,
- als Coach & Moderator Veränderungsprozesse zu begleiten.
Think Leadership Consulting
Neerstedter Strasse 10
26197 Großenkneten
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Tel.: 04487/99 99 17
k.schaumberger(at)think-leadership.de
Datum: 13.01.2010 - 17:11 Uhr
Sprache: Deutsch
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