Deutsche Arbeitgeber ignorieren seelisches Wohlbefinden der Mitarbeiter
Neu-Isenburg, 13. März 2018
• 33 % der Arbeitnehmer leiden täglich oder sehr häufig unter Stress am Arbeitsplatz
• 25,8 % fühlen sich so gestresst, dass sie einen Jobwechsel in Erwägung ziehen
• 30 % finden, dass Arbeitgeber kein Interesse an ihrem seelischen Wohlbefinden hat
• Stress belastet vor allem Arbeitnehmer in der Reise- und Transportbranche
(businesspress24) - Stetiger Termindruck, zu hohe Verantwortung und ein kaum
Die Studie zeigt, dass jeder dritte deutsche Besch
"Ein gewisses Ma", kommentierte Steven van Tuijl, General Manager ADP Deutschland. "Mitarbeiter, die dauerhaft hohen Belastungen ausgesetzt sind, laufen Gefahr an Burnout, Depressionen oder anderen psychischen Problemen zu erkranken. Diese wirken sich nicht nur langfristig auf die Leistung, sondern auch auf das Privatleben aus. Jeder Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter dabei unterst
Stress am Arbeitsplatz scheint kein Generationsproblem zu sein. Die Mehrheit der 45- bis 54-Jndheitswesen.
Steven van Tuijl f"Stress und psychische Probleme sind eine der Hauptursachen f
Die gesamten Ergebnisse der Studie sind in einem Whitepaper zusammengefasst, das
Die Studie " untersucht die Haltung von Arbeitnehmern in Bezug auf die Zukunft der Arbeit. Die Studie wurde im August 2017 vom unabher Studie teil.
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Zu den wichtigsten Produkten zählen ADP AdvancedPay, ADP SmartPay, ADP GlobalView® HCM sowie ADP EasyPay. Hauptsitz des 1949 gegründeten US-Unternehmens ist in Roseland, New Jersey. Der deutsche Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg, Hessen. Die 60.000 Mitarbeiter unter der Leitung von CEO Carlos Rodriguez sind in mehr als 112 Ländern tätig und erzielten im Geschäftsjahr 2016 einen globalen Umsatz von 11,7 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen finden Sie unter www.de-adp.com.
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Datum: 13.03.2018 - 06:17 Uhr
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