Auszeichnungen zum Arbeitgeber des Jahres 2017/2018
Nunmehr bereits zum elften Mal hat die Bewertungsplattform Jobvoting auch in diesem Jahr wieder die besten Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet. Wie schon in den Jahren zuvor, befinden sich unter den zehn Preisträgern sowohl große Konzerne als auch kleine bis mittelgroße Mittelständler.
(businesspress24) - Nunmehr bereits zum elften Mal hat die Bewertungsplattform Jobvoting auch in diesem Jahr wieder die besten Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet. Wie schon in den Jahren zuvor, befinden sich unter den zehn Preistr
Innerhalb der Automobilbranche konnten dieses Jahr die Firmen Continental und Ford das Rennen fiesen thyssenkrupp und an die Stadtreinigung Hamburg.
"Wir freuen uns auch in diesem Jahr wieder zehn Unternehmen mit dem begehrten Preis als Arbeitgeber des Jahres auszeichnen zu d", sagt Ronny Skrzeba, Redaktionsleiter der Bewertungsplattform Jobvoting. "Seit nunmehr elf Jahren w"
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Jobvoting ist seit 2006 First Mover in puncto Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum und gehört seitdem zu den grössten Internetportalen seiner Branche. Das innovative Konzept wurde bereits von der Initiative Mittelstand ausgezeichnet und in Medienberichten wie beim N24 Mittagsmagazin, beim Wissensmagazin Galileo und im personalmagazin einer breiten Öffentlichkeit vorgestellt.
Datum: 07.02.2018 - 08:35 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1515755
Anzahl Zeichen: 3312
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
Telefon:
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 16 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Auszeichnungen zum Arbeitgeber des Jahres 2017/2018
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
JOBvoting (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
