dr. gawlitta stockt Team spürbar auf
Schon bei derÜbernahme durch Dr. Dirk Wölwer als Nachfolger von Dr. Wolfgang Gawlitta als Inhaber der mittelständischen Personalberatung war klar, dass das Bonner Unternehmen unter der neuen Führung noch viel vorhat.
(businesspress24) - "Vor der ", beginnt Dr. Dirk WPersonalberatung dr. gawlitta (BDU). Gesagt getan, stellte man in der alteingesessenen und erfolgreichen Personalberatung f
W"Eine Einzigartigkeit im Markt", betont der leidenschaftliche Personalberater. Und genau dieses Wissen geben die "alten Hasen" an die Nachwuchskr
Sandra N"Wir haben mit einer solch gezielten Unterst", erl"training on the job" an die Direktansprache herangef
"Gerade Personalberater unserer Gr", macht W
Im Herbst 2017 stie
Aktuell sucht das Team in Bonn weitere Unterst"Wir haben noch viel vor und dazu brauchen wir Mitarbeiter, die zu uns passen", betont der neue Inhaber mit Blick auf die "alte" und "neue" Mannschaft.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die dr. gawlitta Personalberatung ist mit über 1.300 erfolgreich abgeschlossenen Projekten und mehr als 20 Jahren Erfahrung am Markt, Experte für die Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten der ersten und zweiten Ebene sowie von Fachleuten für den Vertrieb. Dabei deckt dr. gawlitta (BDU) eine breite Auswahl an Branchen des Mittelstandes von Automobilzulieferern über Möbelhersteller und Maschinenbauer bis hin zum technischen Handel ab.
Aufgrund der Zertifizierung durch den BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater) und als Mitglied des internationalen Netzwerkes "Sirium International HR Group" betreut das Unternehmen Kunden aus dem Mittelstand deutschland- und europaweit professionell und individuell auf höchstem Niveau.
Die Personalberatung ist im Bereich der Direktsuche für Kunden aus dem Mittelstand aktiv, d. h. sie betreibt im Namen ihrer Kunden die Recherche nach qualifizierten Mitarbeitern für die Besetzung von Schlüsselpositionen. Zusätzlich unterstützen die Berater die Kunden bei der Organisations- und Personalentwicklung, bspw. bei der Konzeption und Umsetzung eines auf das Unternehmen zugeschnittenen Zielvereinbarungssystems, um die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zu fördern.
Das Unternehmen versteht sich als Botschafter seiner Kunden am Arbeitsmarkt und trägt durch eine hohe Professionalität zur Schaffung einer positiven Arbeitgebermarke für die mittelständischen Kunden bei.
SCL - Strategy Communication Lötters
Christine Lötters
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Datum: 16.01.2018 - 05:05 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1514851
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Elisabeth Buhl
Stadt:
Bonn
Telefon: 0228-629300
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
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